桂林市事業(yè)單位工資待遇水平 事業(yè)單位報考條件

大家好呀，今天我們來和小編一起了解桂林事業(yè)單位的相關(guān)內(nèi)容。說到事業(yè)單位想必大家都不陌生吧，事業(yè)單位的工作很受歡迎，因為其在編之后的工作很穩(wěn)定的，而事業(yè)單位的工作崗位也是很多種類的，可以任大家選擇，比如說我們的學校工作，醫(yī)院工作等等，可是很受歡迎的工作的。那么桂林事業(yè)單位要求工作經(jīng)驗嗎？我們今天就圍繞著桂林市事業(yè)單位工資待遇水平的內(nèi)容來展開，一起了解相關(guān)的情況吧。

一、桂林市事業(yè)單位工資待遇水平

崗位工資以崗位權(quán)利、責任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素作為發(fā)放依據(jù)。

崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變。

事業(yè)單位的崗位分為專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。

崗位工資：

一級(正高級)：4850

二級(正高級)：3850

三級(正高級)：3480

四級(正高級)：2900

五級(副高級)：2670

六級(副高級)：2420

七級(副高級)：2210

八級(中級)：1950

九級(中級)：1710

十級(中級)：1600

十一級(初級)：1510

十二級(初級)：1490

十三級(員級)：1390

二、事業(yè)單位報考條件

由于每個地區(qū)事業(yè)單位的招聘條件都不一樣，所以我們需要查看當?shù)厥聵I(yè)單位的招聘公告和職位清單。但是事業(yè)單位報考基本的要求都是一致的，即以下幾點：

1、遵守憲法和法律；

2、品行良好；

3、具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

4、具有與工作要求相適應的身體條件；

5、符合回避的有關(guān)規(guī)定；

6、符合某些職位對于戶籍方面的要求；

7、滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

三、桂林產(chǎn)業(yè)發(fā)展

2019年，桂林市生產(chǎn)總值（GDP）2105.56億元，按可比價計算，比上年增長6.5%。其中，第一產(chǎn)業(yè)增加值增長6.0%；第二產(chǎn)業(yè)增加值增長7.2%；第三產(chǎn)業(yè)增加值增長6.5%。三次產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重分別為23.1%、22.6%和54.3%，對經(jīng)濟增長的貢獻率分別為20.8%、24.9%和54.2%。按常住人口計算，人均地區(qū)生產(chǎn)總值41294元，比上年增長5.9%。

2019年，桂林市居民消費價格（CPI）比上年上漲3.4%；商品零售價格上漲3.2%。年末城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)4.49萬人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.66%。城鎮(zhèn)失業(yè)再就業(yè)人數(shù)1.40萬人；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.75萬人。

以上就是小編搜集到的與桂林市事業(yè)單位工資待遇水平相關(guān)的內(nèi)容，希望對感興趣的小伙伴們有所幫助哦。都說桂林山水甲天下，也因此桂林的工作崗位受到了很喜歡大自然風景的小伙伴的歡迎。想了解更多與桂林事業(yè)單位相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴，也可以到桂聘網(wǎng)去看看哦。