南寧公務(wù)員待遇水平 公務(wù)員報考條件

  • 作者:蘇杭
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每年都會舉辦很多全國性的考試,比如說各種資格證書的考試,還有就是國家公務(wù)員考試,簡稱國考。公務(wù)員考試的競爭之激烈一直是有目共睹的。崗位就是那么多,而報考的人數(shù)卻一年比一年多,毫不受外界影響。歸根到底就是因為公務(wù)員好,所以才吸引人。那么公務(wù)員究竟有何好處呢,就讓我們一起走進今天的內(nèi)容來看一下南寧公務(wù)員的工資水平和待遇吧。

一、南寧公務(wù)員待遇水平

(一)基本工資:

辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

(二)工齡工資:

每年60元,以虛年計算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

(三)獎勵工資:

每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

(四)補助工資:

1、車補,隨工資每月發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進十。

2、取暖補助,一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進十。

3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10,按月發(fā)放,三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外,公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。

二、公務(wù)員報考條件

公務(wù)員報考條件是:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、年滿18周歲;

3、擁護中華人民共和國憲法;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、具有符合職位要求的工作能力;

7、具有大專以上文化程度。

三、公務(wù)員好處

1、穩(wěn)定性

其實這個差距也是絕大多數(shù)人最為看重的,認(rèn)為公務(wù)員工作穩(wěn)定,旱澇保收,不會拖欠工資,不會無故裁員,也不會有解體或者倒閉的風(fēng)險,只要沒有原則性的問題,基本都不會被開除或者辭退;而在私企則不一樣,企業(yè)本身發(fā)展出現(xiàn)問題,可能會導(dǎo)致裁員、甚至倒閉的情況,或者哪怕是老板一個不開心,都有失業(yè)的可能,所以被稱之為“不穩(wěn)定”。

2、社會地位

很多人考公務(wù)員也是沖著社會地位去的,社會大眾普遍認(rèn)為像公務(wù)員這種有編制的工作才叫做正式工作,而在私企打工都不能算作正式工作,而成為了公務(wù)員總覺得有面子,在親戚朋友之間腰桿直,也就是所謂的“官二代”。

3、工資

工資這一塊,其實公務(wù)員真的不高,只能說比上不足比下有余,普通的基層公務(wù)員三四千,甚至還有比這少的,所以要跟私企比,就看跟什么樣的私企比了,家里沒點家底的公務(wù)員生活的都很拮據(jù)。

如果家里經(jīng)濟壓力比較大,指著工資過活的,建議還是不要考慮公務(wù)員這份工作了。

4、待遇

待遇主要談的就是社保,包括醫(yī)保和養(yǎng)老保險、公積金,雖然現(xiàn)在實行并軌,公務(wù)員也需要自己繳納一部分的社保,但是其額度和繳納基數(shù)遠要比企業(yè)高得多,退休之后的退休金也要比企業(yè)所繳納的高的多,這也是很多人選擇公務(wù)員的一個原因,老有保障嘛。

以上就是我們今天要介紹的南寧公務(wù)員待遇水平的全部內(nèi)容啦。通過我們的文章介紹也可以看出,公務(wù)員的工資待遇真的是很不錯。特別突出的特點就是工作穩(wěn)定,旱澇保收,在這個隨時變化的社會來說,真的是一劑安定人心的好東西。如果你們感興趣的話可以去試一試哦。  


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