南寧公務(wù)員工資標準 廣西公務(wù)員考試要求

公務(wù)員這個職位可以說是許多人心中的理想工作了。無論是工作的環(huán)境還是工資待遇都是十分不錯的。雖然公務(wù)員考試的難度一直都說很難，但是也阻擋不了每一年去考公務(wù)員的小伙伴們。考公務(wù)員的難度也是要看是在哪一個地方的公務(wù)員考試，有一些地方就比較難一點，有一些競爭力就沒有這么大。那么小伙伴有沒有了解過南寧公務(wù)員工資一般是多少呢？如果想打算考南寧公務(wù)員的小伙伴們，可以和小編一起往下看看喲！

一、南寧公務(wù)員工資標準

（一）薪酬項目：每月收入：￥3677元；基本工資：￥2496元；獎金津貼及其他：￥1392元；績效及提成：￥1278元；津貼：￥469元；加班工資：￥95元；加班工資按底薪計： ￥95元；加班工資按小時計：￥39元；加班工資按單件計： ￥216元；年終獎：￥7479元 ￥100。

（二）崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標準。

（三）薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。

（四）南寧事業(yè)單位人員績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對南寧事業(yè)單位績效工資分配進行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、廣西公務(wù)員考試要求

(一)報考人員應(yīng)當具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5、具有符合職位要求的工作能力。

6、18周歲以上、35周歲以下(1985年2月24日至2003年2月24日期間出生)。面向村(含農(nóng)村社區(qū)，下同)黨組織書記、村(居，下同)委會主任和面向城市社區(qū)黨組織書記、居委會主任招錄的職位，報考年齡放寬到40周歲以下(1980年2月24日以后出生);獲得省部級以上獎勵的，報考年齡放寬到45周歲以下(1975年2月24日以后出生).具有大專以上文化程度。

三、公務(wù)員的好處有哪些

（一）收入比較穩(wěn)定

相對于在社會上闖蕩和在公司里上班，公務(wù)員的收入是非常穩(wěn)定的，每個月都有相對固定的時間發(fā)放工資。而且只要自己沒有犯什么過錯，永遠不用擔心會失去這份職業(yè)。

（二）退休后有保障

這也是公務(wù)員的一大優(yōu)勢，很多職業(yè)雖然都會繳交社保，但是跟公務(wù)員的社保繳交還是有區(qū)別的，如果是自己交的社保，等你60周歲以后也能夠領(lǐng)社保，但是領(lǐng)取的金額跟你之前交的錢額是掛鉤的。公務(wù)員的優(yōu)勢就在于退休后還能夠獲得不錯的退休工資。

（三）社會地位較高

首先，公務(wù)員推進各項工作，代表的是政府，身份很正，相對于在社會上闖蕩代表自己，和在公司上班代表公司。其次，公務(wù)員的發(fā)展空間比較大，也就是前途不錯。一般情況來看，公務(wù)員只要滿足工作滿一定的年限等條件以后都能夠得到晉升，成為領(lǐng)導(dǎo)干部，這在古代來講也就是“官”了，社會地位可見一斑。.收入比較穩(wěn)定。

總體來說，公務(wù)員是一個很不錯的職業(yè)，不僅工作上面能夠得到有效的工作能力的提升，而且對個人未來的發(fā)展都很不錯。公務(wù)員最大的特點就是穩(wěn)定，你可以按部就班的實現(xiàn)自己的人生計劃，而且被開除的概率很少，基本不要擔心，努力工作就可以很安穩(wěn)。所以對考取公務(wù)員感興趣的小伙伴們，可以到桂聘APP是看看喲！