南寧在編初中老師待遇 在南寧當老師年薪多少

初中應(yīng)該是很多學生的叛逆期，在小編的認識中，初中生是最容易和父母頂嘴和吵架的，一點言語上的火花就能引起一場不可控制的大火來。對于這個時期的孩子，家長和老師應(yīng)該是最頭疼的，因為孩子就是愛和他們作對。我們今天就來和大家說說初中老師，看看這難做的初中老師的待遇是怎么樣的，這工資到底能不能撫慰他們頗為受傷的小心靈呢？接下來就讓我們一起來看一看南寧初中教師工資待遇怎么樣吧！

一、南寧在編初中老師待遇

普通中學教師基本工資普遍為每年15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為每年20000~28000左右，大專教師工資普遍為每年30000~35000左右。雖然說私立學校工資比普通中學略高一些，但是相差的額度也不會很多。當然這些是基本工資，不包括其他的補貼、績效。

二、在南寧當老師年薪多少

小學教師工資普遍為每年12000~18000左右，普通中學教師工資普遍為每年15000~23000左右，重點中學教師工資普遍為每年20000~28000左右，大專教師工資普遍為每年30000~35000左右。雖然說私立學校工資比普通中學略高一些，但是相差的額度也不會很多。

初中教師的工資基本是2000+，但是現(xiàn)在全南寧市的初中老師都已經(jīng)有績效工資了。加起來將近5000一個月。比如說，南寧二中、沛鴻民族中學這樣有名的學校老師收入挺高的，雖然工資本身不高也就1500左右，但加上補貼等收入高，一般年薪都有個5-10萬。

三、廣西教師工資待遇

教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。

1.基本工資：教師依照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經(jīng)濟增長)

2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的穩(wěn)定。

3.課時工資.課時補貼依照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵

4.績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。

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