南寧大專老師工資水平 大專教師的工資構(gòu)成
- 作者:Brown bear
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一、南寧大專老師工資水平
南寧教師大專平均工資薪酬區(qū)間: 2K以下 - 15K,其中拿 4.5K-6K 工資的占比最多,達 42.4%。
南寧教師大專平均工資 ¥4.5K,對比南寧大專平均工資 ¥5.3K,低 15.2% 。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。
大專老師一般年薪是8-15萬。不同地區(qū)有所出入。大專老師的工資基本上由四大塊組成:職務(wù)工資+津貼+課時費+補助。年輕的大學講師在剛參加工作時的工資并不高,一般在5000 - 7000元間浮動,隨著科研項目和相關(guān)教學活動的增多,大專老師年收入可達十萬左右。
二、大專教師的工資構(gòu)成
1.基本工資:教師按照教師資格定大專教師4800元,大學教師5500元。
2.教齡工資:每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利于教師隊伍的建設(shè)和教師隊伍的'穩(wěn)定。
3.課時工資:課時補貼按照實際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4.績效工資:學期和學年獎金。激勵工作出成效,優(yōu)質(zhì)優(yōu)得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
5.特優(yōu)津貼:全體教師公認的特別優(yōu)秀教師,無名額限制,以國家及省級,地市、縣確定不同的標準,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
三、大專教師的報考條件
高校教師資格以學校為單位報考,申請高校教師資格證人員需為在高校教學滿一年的在職任教人員和擬聘任教人員,系統(tǒng)擔任一門以上本專科或研究生課程(列入教務(wù)處、研究生院、成教學院教學計劃)。其它還需滿足以下條件:
1.申請者應為大學本科及以上學歷(大學??飘厴I(yè)取得碩士及以上學位,可視同合格學歷;黨校學歷不能作為教師資格認定的學歷);
2.非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師教育教學能力的考核或測試合格以上(教授、副教授免測);
3.普通話水平等級達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等及以上標準(教授、副教授和博士免測);
4.非師范教育類專業(yè)畢業(yè)的教師參加高等教育基本理論培訓,并考核合格(教授、副教授和博士免測);
5.按《高等學校教師資格認定體檢工作實施辦法》要求,體檢合格。高校教師資格一般每年認定二次,上半年4月開始,下半年10月開始。
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