在南寧工作上下班通勤時(shí)間 南寧發(fā)展前景

南寧是廣西的首府，同時(shí)呢也是廣西的政治中心、經(jīng)濟(jì)中心、文化中心。而且南寧也是許多的廣西人向往的城市，每年都會(huì)有很多的朋友來著自己的家人來到南寧觀賞游玩，體驗(yàn)首府的發(fā)達(dá)程度。南寧也有著許多的標(biāo)志性建筑，各類基礎(chǔ)設(shè)施也在不斷的完善?？赡艽蠹覍?duì)于南寧的工資水平會(huì)比較好奇，南寧工資普遍多少？南寧發(fā)展前景怎么樣？下面大家就一起來和小編看看吧！

一、在南寧工作上下班通勤時(shí)間

中國（內(nèi)地）4個(gè)一線城市以及成都、武漢、杭州、南京、鄭州、西安、蘇州、佛山、寧波等42個(gè)重點(diǎn)城市的通勤大數(shù)據(jù)。其中，南寧通勤半徑21公里，平均通勤時(shí)耗6.8公里/分鐘。據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析，城市通勤大數(shù)據(jù)不僅對(duì)城市治理至關(guān)重要，對(duì)老百姓買房也具有一定的參考價(jià)值。一般來講，一線城市的極限通勤半徑大約是40公里，二線城市的通勤半徑是30公里左右，三線城市的通勤半徑大約是20公里左右。在城市買房一定要有“城市半徑”的意識(shí)，超過極限通勤半徑的房子，以后不太好出手。

職住分離度可以理解為從居住地到最近就業(yè)場(chǎng)所的距離，用于從供給角度衡量城市職住空間布局的匹配度與平衡性，職住分離度越小說明城市職住平衡的空間條件越好。從分離度來看，南寧是2.7公里。

二、南寧發(fā)展前景

南寧曾經(jīng)大力向南寧西發(fā)展，如重點(diǎn)發(fā)展西鄉(xiāng)塘區(qū)，曾經(jīng)南寧近80%的高校都處于西鄉(xiāng)塘區(qū)；南寧也曾大力向南寧東發(fā)展，如大力發(fā)展青秀區(qū)，把青秀區(qū)打造成全廣西的“首善之區(qū)”；現(xiàn)在南寧又大力向南寧南發(fā)展，舉全南寧之力打造五象新區(qū)，力爭(zhēng)把五象新區(qū)打造成為一個(gè)以北部灣為核心的全新城區(qū)、打造成為南寧乃至廣西的又一新的增長極！

是的，南寧的未來在南寧南，南寧的未來在南寧南的五象新區(qū)，南寧的未來必定會(huì)重點(diǎn)向南發(fā)展。廣西現(xiàn)在計(jì)劃上馬的“平陸運(yùn)河”，就是南寧乃至廣西鐵了心要向南寧南重點(diǎn)發(fā)展的明證?！捌疥戇\(yùn)河”項(xiàng)目是為了盤活南寧向南一路到北部灣，力爭(zhēng)把南寧至北部灣一帶（欽州、北海、防城港）打造成為廣西的“珠江三角洲”！

三、南寧工資水平

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達(dá)到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達(dá)到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達(dá)到11.92%和14.45%。這是因?yàn)檫@些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機(jī)構(gòu)或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和項(xiàng)目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

好啦，上面就是今天小編分享的有關(guān)南寧的工作招聘信息，以及有關(guān)南寧的發(fā)展前景，不知道大家了解的怎么樣了呢？南寧是一個(gè)包容性很強(qiáng)的城市，在南寧有著來自各地的人們?cè)谶@里工作打拼學(xué)習(xí)，如果大家想要了解更多的有關(guān)南寧的工作招聘信息的話，歡迎大家前往桂聘上面查詢噢！