崇左高中班主任工資 高中班主任崗位職責(zé)

大家好呀，今天小編想和大家聊聊崇左高中班主任工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。眾所周知，班主任的工作是十分忙碌的，高中班主任更加如此，而且高中班主任的工作壓力相對較大，特別是高三那一年，要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的同時，還要關(guān)注其心理發(fā)展。同時，班主任還要給我們上課，一般是某一門課的老師，不僅要忙上課，還要花時間解決學(xué)生的課后問題。那大家了解崇左高中教師待遇如何嗎？接下來，一起看看吧。

一、崇左高中班主任工資

崇左教師今年工資怎么樣？2021年崇左教師平均工資 ￥5.4K，2021年工資不及2020年，較2020年下降了4%。2020年工資 ￥5.6K，2019年工資 ￥23.5K，2018年工資 ￥4.6K，2017年工資 ￥5.2K，2016年工資 ￥4.9K，2015年工資 ￥2.0K，2014年工資 ￥3.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、高中班主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)班級學(xué)生教育管理工作,包括班級常規(guī)管理,班級文化建設(shè)等。

2、班委建設(shè),包括班委組建,定期班委會議,班委培訓(xùn)等等。

3、班主任課程。每周定期開展班會課程,對學(xué)生開展日常德育教育。

4、開展和組織班級教育活動和班級其他活動、組織校園各項活動,實踐活動育人。

5、家校溝通。定期通過電話、面談等方式反饋學(xué)生個體在校綜合情況,并召開學(xué)期家長會。

6、與科任老師以及升學(xué)指導(dǎo)部門保持密切溝通和合作,跟進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)展,給與學(xué)生選課指導(dǎo)以及升學(xué)指導(dǎo)。

7、關(guān)注和了解學(xué)生個體,調(diào)節(jié)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和心里狀態(tài),指導(dǎo)每個學(xué)生做好成長記錄和規(guī)劃。幫助學(xué)生規(guī)劃整個中學(xué)生涯。

8、其他與學(xué)生發(fā)展相關(guān)的各項工作。

任職要求:

1、年齡23-40歲,男女不限。正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)。具有海外留學(xué)背景、研究生以上學(xué)歷、教師資格證優(yōu)先。

2、英語良好,一年以上學(xué)生管理工作經(jīng)驗或教師工作經(jīng)歷優(yōu)先。

3、熱愛教育事業(yè)及教學(xué)工作,尊重學(xué)生,能夠與學(xué)生及家長進(jìn)行良好溝通。

4、工作積極主動,具備快速學(xué)習(xí)新知識,并不斷努力自我提高,抗壓能力強(qiáng)。

5、具有團(tuán)隊精神,在工作中與其他教師相互促進(jìn)。

三、如何做好高中班主任

1.教育從來都不是一件簡單的事在高中這個特殊的時期，又是作為班主任這樣重要的角色，一定要熱愛自己的事業(yè)，從生活和學(xué)習(xí)的兩個方面，讓學(xué)生能夠全面均衡的發(fā)展。

2.學(xué)生的責(zé)任心一定要足夠強(qiáng)對每個學(xué)生都要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，用一碗水端平的態(tài)度去面對每一個學(xué)生，多為他們思考，讓他們盡可能的多接受知識，健康快樂的成長。

3.作為班主任，不僅要把自己這個科目教好，還要協(xié)調(diào)學(xué)生們學(xué)習(xí)其他的各個科目，以及各個老師之間可能產(chǎn)生的摩擦，需要足夠的社會經(jīng)驗，若是產(chǎn)生了自己也無法解決的問題，可以向經(jīng)驗豐厚的老師請教。

4.在學(xué)習(xí)之外，更要注重學(xué)生的身心發(fā)展，對于過分貪玩的學(xué)生，要勉勵和指責(zé)，但也不能苛求學(xué)生過度學(xué)習(xí)，造成身體上的損傷。在保證學(xué)生的身體健康狀況下，讓學(xué)生能夠?qū)W得更好，是一個班主任應(yīng)該做的職責(zé)。

5.增強(qiáng)班組的集體榮譽(yù)感，讓班級變成一個團(tuán)結(jié)的整體，一個不和睦的團(tuán)隊是無法取得優(yōu)異的成績的，特別是高中這個緊張的階段，不能讓內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，要盡量協(xié)調(diào)同學(xué)與同學(xué)，同學(xué)與老師之間的矛盾，讓大家能夠砥礪前行，一起向前發(fā)展。

6.要公平的對待每個學(xué)生，特別是對待成績較差，而且又比較調(diào)皮的學(xué)生的態(tài)度，不要讓他感覺到老師對她有所偏見，而應(yīng)用愛感化他，讓他知道老師是公平的，可以信賴對象。好學(xué)生的問題一般都比較好處理，對于一些比較調(diào)皮的學(xué)生，處理的方式一定要注意。

以上就是小編收集整理的有關(guān)高中班主任工資待遇的有關(guān)內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了高中班主任的崗位職責(zé)和任職要求以及如何成為一名優(yōu)秀班主任，希望可以幫助到有需要的小伙伴。班主任的工作是很辛苦的，但是卻可以得到很多的鍛煉，對于評獎評優(yōu)是很有幫助的。想要了解更多有關(guān)高中班主任的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。