崇左市江州區(qū)初中教師工資怎么樣 教師有什么福利

大家好啊，今天小編給大家來介紹一下崇左市江州區(qū)初中教師工資事多呢？在小編看來，崇左教師是一個圣神的職業(yè)，教師現(xiàn)在也是一個非常熱門的職業(yè)，有“金飯碗”之稱，除了工資待遇有保障之外，還有超長的寒暑假可以休息，因此現(xiàn)在也是很多的都想去做教師的，而且教師工資現(xiàn)在也是不低的，待遇也是很不錯的，而且老師現(xiàn)在也是一個熱門的職業(yè)。那么今天我們就來看看崇左市江州區(qū)初中教師工資怎么樣呢？以及崇左市新入編制初中教師待遇又如何呢？

一、崇左市江州區(qū)初中教師工資怎么樣

1、基本工資：3500元；

2、教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利于教師隊伍的建設和教師隊伍的穩(wěn)定。

3、課時工資：課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。

4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優(yōu)質優(yōu)得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。

5、特優(yōu)津貼：全體教師公認的特別優(yōu)秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標準、嚴要求經(jīng)考核后認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。

二、教師有什么福利

1、每年兩個月帶薪的寒暑假

編制教師除了工作比較穩(wěn)定外，還有周末雙休、國家節(jié)假日、和超長的寒暑假待遇。單從放假時間來看，老師的工作時間只有半年左右。同時，寒暑假也是有工資的，年底有一個十三薪的發(fā)放。

要知道，很多企業(yè)職員還是996、單休的狀態(tài)，多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦，但是寒暑假是年年都有，只要不辭職一輩子都能享受這個福利，羨慕不少人。

2、平均工資不低于公務員

老王聽過很多老師“訴苦”，每月扣了五險一金只有兩三千的水平。其實，這一現(xiàn)狀在逐漸改善。從去年開始，教育部多次發(fā)通知，呼吁“教師工資不低于當?shù)毓珓諉T平均水平”。從各地的落實情況來看，北京、浙江、重慶等省市都在開始慢慢落實，這不僅僅是一句口號了。

剛入職的新老師確實工資不高，但是只要工齡上去，基本工資+績效+各類補貼，每年再拿年終獎金后綜合的待遇也不會太低。

三、當教師需要什么條件

1、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等標準。語文教師得達到二級甲等。

2、各級各類學校非師范專業(yè)畢業(yè)生補修教育學、心理學課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格。

3、參加教師資格認定機構組織的說課（說課分為：面試、試講）。

4、具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，按《申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》，在教師資格認定機構指定的縣級以上醫(yī)院體檢合格。

5、報名需要學歷證、身份證、照片。

以上就是小編對教師行業(yè)的大致了解，教師這個行業(yè)的工資，不高不低且穩(wěn)定，既然選擇了教師這個行業(yè)，我們就應該好好在這個行業(yè)好好做，而且老師這個行業(yè)做的越久自己的工資也是會漲的越多，福利也是很多的，好了今天的內容到這里就結束了，如果大家還想了解更多信息請在桂聘網(wǎng)上了解更多。