廣西特崗教師薪資待遇 一個(gè)特崗教師的工資有多少

教師是一份這個(gè)社會(huì)不可缺少的職業(yè)，教育是一個(gè)國(guó)家和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)，教育能夠培養(yǎng)大批的人才，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。而教師則是一個(gè)教育的主導(dǎo)，是知識(shí)的傳播者，傳播文明。教師的種類(lèi)有很多種，例如幼師、小學(xué)、中學(xué)等教師，還有不同的學(xué)科有不同的老師，有編制和不是編制的老師。那么，有朋友問(wèn)到廣西特崗教師薪資待遇怎么樣，下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、廣西特崗教師薪資待遇

小編為大家整理了有關(guān)廣西特崗教師的職位信息，大家可以參考一下哦！

二、一個(gè)特崗教師的工資有多少

有人嫌特崗工資不高，還要到那么艱苦的環(huán)境去講課，那我們今天就來(lái)嘮嘮特崗的工資!

特崗工資結(jié)構(gòu)

特崗教師的工資是由省財(cái)政承擔(dān)的。月工資是根據(jù)各設(shè)崗縣(市)根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定，各個(gè)地方工資不統(tǒng)一。

特崗教師的工資結(jié)構(gòu)：基本工資(各地區(qū)基本一致)+績(jī)效工資(與工作成績(jī)掛鉤)+山區(qū)補(bǔ)助(一般離家越遠(yuǎn)補(bǔ)助越多)+精神文明獎(jiǎng)(各地區(qū)發(fā)放時(shí)間和情況不同，很多地方第二年才發(fā))+取暖費(fèi)(根據(jù)住宿條件有所差異)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)助(與當(dāng)?shù)卣匾暢潭?、?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r有直接關(guān)系)等等。

一般來(lái)講，月薪在2500-3000左右，某些地區(qū)加上績(jī)效特崗教師工資能上4000+。而且，年終獎(jiǎng)是幾個(gè)月的工資?？傮w來(lái)說(shuō)，除了環(huán)境艱苦一點(diǎn)，其余待遇與正式老師是差不多的。

資待遇不低于3.52萬(wàn)元

從2009年到2019年，河南特崗教師基本工資兩、三年一漲，先后經(jīng)歷了4次上漲。

2009年到2011年，為20540元;2012年到2013年，為2.4萬(wàn)元;2014年到2015年，為2.8萬(wàn)元;2016年到2018年，為3.16萬(wàn)元；

2019年開(kāi)始，從3.16萬(wàn)元提高到3.52萬(wàn)元。

落實(shí)特崗教師待遇

去年9月7日，教育部網(wǎng)站全文發(fā)布了關(guān)于河南蘭考落實(shí)特崗教師待遇的文章，該地保障了特崗教師五險(xiǎn)一金、鄉(xiāng)村津貼、農(nóng)村補(bǔ)助、取暖費(fèi)、班主任補(bǔ)助，衛(wèi)生費(fèi)等福利待遇。

各項(xiàng)待遇的落實(shí)，使特崗教師與同級(jí)別的在崗在編教師收入基本持平，工資和補(bǔ)貼按月發(fā)放。

三、特崗教師是指什么

特崗教師是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)中西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策。通過(guò)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作，創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制，逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

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