桂林公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn) 桂林公務(wù)員好考嗎

  • 作者:程程
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如果說有什么職業(yè)是工作穩(wěn)定,還享有公費(fèi)醫(yī)療,工作時(shí)間規(guī)律,社會(huì)地位高和退休后保障充分等眾多優(yōu)點(diǎn)的話,那答案肯定是公務(wù)員了。所以,這期想和大家分享的信息就是在桂林關(guān)于公務(wù)員這個(gè)崗位的資訊啦。在這期文章里,你將能看到關(guān)于桂林公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)和公務(wù)員是否好報(bào)考的內(nèi)容分享,一起往下看吧!

桂林公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn) 

廣西公務(wù)員工資待遇按照近年來基本情況,概括如下:

一、基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資每年60元,以虛年計(jì)算,按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元,年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

桂林公務(wù)員好考嗎

不同省份的競(jìng)爭(zhēng)不同,難度不同。

公務(wù)員這個(gè)職業(yè)非常穩(wěn)定,穩(wěn)定的收入、中上等的社會(huì)地位,讓公務(wù)員群體不管在任何地方,都處在社會(huì)的中等偏上的地位。在不同地區(qū),公考的熱度不同,在發(fā)達(dá)的省份,比如廣東、浙江、江蘇等發(fā)達(dá)地區(qū),就業(yè)機(jī)會(huì)多,在體制外發(fā)展空間大,公務(wù)員就沒有那么火熱了。發(fā)達(dá)省份的公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)比較小。但在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),大學(xué)畢業(yè)生回到家鄉(xiāng),在當(dāng)?shù)睾茈y找到滿意的職業(yè),進(jìn)入體制成了他們首要選擇,于是大幅提高了公考競(jìng)爭(zhēng)比。

公務(wù)員考試分為筆試和面試,國(guó)考筆試和面試各占50%,省考大多數(shù)省份筆試占50%,面試占50%。筆試公共科目有《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,行測(cè)的題目全部是客觀題,主要題型有常識(shí)判斷、言語理解、判斷推理、邏輯填空、資料分析。

本期關(guān)于桂林公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)和桂林公務(wù)員的相關(guān)信息,就分享到這里啦。公務(wù)員一直都是許多人理想的職業(yè),不僅穩(wěn)定,而且社會(huì)地位認(rèn)可度也比較高。如果要報(bào)考公務(wù)員的話,就要用心準(zhǔn)備啦,畢竟每年公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)都挺激烈的。如果你還想了解除了公務(wù)員以外的工作,歡迎你下載桂聘app


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