廣西代課老師待遇如何 代課老師崗位職責(zé)
- 作者:珍珠糖
- 更新日期:
- 閱讀:1697
大家好呀,今天小編想和大家聊聊廣西代課老師工資待遇的有關(guān)內(nèi)容。廣西作為南方的一個(gè)自治區(qū),發(fā)展條件自然不如沿海地區(qū)的省市,但是經(jīng)過這些年國家政策的支持以及廣西自身的發(fā)展,廣西已然成為一個(gè)發(fā)展得十分不錯(cuò)的地區(qū)。在廣西沒有發(fā)展得很好時(shí),各地區(qū)都會(huì)招聘一部分代課老師,特別是一些偏遠(yuǎn)的山區(qū),這是因?yàn)閹熧Y力量不夠的。那大家了解廣西代課老師的薪資怎么樣嗎?代課老師的工作內(nèi)容又有哪些呢?接下來,一起看看吧。
一、廣西代課老師待遇如何
小學(xué)教師工資待遇根據(jù)地區(qū)、教齡、學(xué)校等不同,差異很大。
教師收入由:基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。
1、基本工資:教師按照教師資格定:小學(xué)教師3000元,初中教師3500元,高中教師4200元,大專教師4800元,大學(xué)教師5500元。(隨國民經(jīng)濟(jì)增長)
2.教齡工資(含工齡):每年80元,隨著教齡增長。工齡工資的實(shí)行這不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想,有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3.課時(shí)工資:課時(shí)補(bǔ)貼按照實(shí)際上課按勞取酬原則,主要是鼓勵(lì)教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,并得到應(yīng)有的報(bào)酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵(lì)。
二、代課老師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、個(gè)性化教學(xué),幫助學(xué)生查漏補(bǔ)缺;
2、教授學(xué)習(xí)方法,學(xué)習(xí)技巧引導(dǎo);
3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和培養(yǎng)目標(biāo),制定教學(xué)計(jì)劃,進(jìn)行課程備課;
4、對先進(jìn)教學(xué)方式和教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)研究與探究。
任職要求:
1.師范類院校生源,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;
2.物理,語文,數(shù)學(xué),英語,化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),一年以上小學(xué)或初高中教學(xué)實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3.身體健康,熱愛教育事業(yè),有良好的師德素質(zhì)。
三、代課老師轉(zhuǎn)正條件
代課教師轉(zhuǎn)正的條件:具備教師資格、符合教師任職條件、素質(zhì)較好、有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的代課人員。不過依照現(xiàn)行的教師招聘辦法,聘任教師需要由地方編制部門給編制指標(biāo)。
也要由地方財(cái)政支付教師基本工資,并不是由教育主管行政部門一個(gè)部門作出決定。對于確實(shí)因?yàn)槟芰?、水平以及素質(zhì)不適等原因而被辭退的那些代課人員,地方政府也要給予一定的補(bǔ)償。
對于代課教師的妥善解決方法,不同的地區(qū)情況不一樣,有些地區(qū)的大多代課人員不具備教師從業(yè)資格,學(xué)歷層次比較低,是無法進(jìn)行轉(zhuǎn)正的。出于對學(xué)生和代課人員權(quán)益維護(hù)的目的出發(fā),教育部明確反對這種不規(guī)范的用人行為,要求各地通過多種途徑解決這一問題。
國家有關(guān)文件中,多次強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)禁使用代課人員。妥善解決代課人員的問題,并不是否定他們曾經(jīng)付出的努力和勞動(dòng),也不是簡單地讓所有代課人員離?;丶?。
以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西代課老師工資待遇的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了代課老師的崗位職責(zé)以及代課老師轉(zhuǎn)正的條件,希望可以幫助到有需要的小伙伴。代課老師的工作不會(huì)比正式老師輕松,甚至可以說是比代課老師辛苦的,但是體驗(yàn)感是很好的。想要了解更多有關(guān)代課老師的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請聯(lián)系我們刪除。