2021年南寧事業(yè)單位到手工資 事業(yè)單位分類

 以前的時(shí)候，對(duì)于比較穩(wěn)定的工作比如說(shuō)教師、公務(wù)員、事業(yè)單位之類的工作很多人都是持著不在意的態(tài)度，因?yàn)樵诤芏嗳说男哪恐?，穩(wěn)定的工作比不上有一些高薪工作。但是呢現(xiàn)在由于疫情的影響，很多的公司營(yíng)業(yè)額受到了很大的沖擊，導(dǎo)致了很多的人工資減少或者是下崗，但是呢事業(yè)單位公務(wù)員之類的工作受的影響就比較少，很多人選擇把目光放在了公務(wù)員上面。下面小編呢就來(lái)和大家介紹一些有關(guān)廣西南寧事業(yè)單位工資信息，來(lái)看看吧！

一、2021年南寧事業(yè)單位到手工資

公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的工資由四個(gè)方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補(bǔ)貼，四是獎(jiǎng)金?；竟べY，即職務(wù)工資和級(jí)別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項(xiàng)目的主要依據(jù)。津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補(bǔ)貼制度還在改革之中，有待將來(lái)的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。獎(jiǎng)金實(shí)際上是指公務(wù)員的年終一次性獎(jiǎng)金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補(bǔ)充。

以本次事業(yè)單位工資改革調(diào)整辦法為例，本次改革將調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資。專業(yè)技術(shù)人員的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，將由現(xiàn)行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元，管理人員由現(xiàn)行的550元至2750元分別提高到1150元至3770元;薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)，專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元至2600元分別提高到170元至5795元。將部分績(jī)效工資納入基本工資后，績(jī)效工資水平相應(yīng)減少。這樣看來(lái)南寧事業(yè)單位的到手工資最低在4k左右

二、事業(yè)單位分類

事業(yè)單位不屬于政府機(jī)構(gòu)，一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，還有一種是自主事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

（一）全額撥款事業(yè)單位

也稱為全供事業(yè)單位，也就是全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。采用這種管理形式，有利于國(guó)家對(duì)事業(yè)單位的收入進(jìn)行全面的管理和監(jiān)督，同時(shí)，也使事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)得到充分的保證。

（二）差額撥款事業(yè)單位

按差額比例，財(cái)政承擔(dān)部分，由財(cái)政列入預(yù)算；單位承擔(dān)部分，由單位在稅前列支，如醫(yī)院等。差額撥款單位的人員費(fèi)用由國(guó)家財(cái)政撥款，其他費(fèi)用自籌。這些單位的人員工資構(gòu)成中固定部分為60%，非固定部分為40%。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，差額撥款單位要根據(jù)經(jīng)費(fèi)自主程度，實(shí)行工資總額包干或其他符合自身特點(diǎn)的管理辦法，促使其逐步減少國(guó)家財(cái)政撥款，向經(jīng)費(fèi)自收自支過(guò)渡。

（三）自主事業(yè)單位

又稱為自收自支事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。自收自支事業(yè)單位作為事業(yè)單位的一種主要形式，由于不需要地方財(cái)政直接撥款，因而一些地方往往放松對(duì)它的管理，造成自收自支事業(yè)單位有不斷膨脹的趨勢(shì)。

三、事業(yè)單位報(bào)考條件

由于每個(gè)地區(qū)事業(yè)單位的招聘條件都不一樣，所以我們需要查看當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的招聘公告和職位清單。但是事業(yè)單位報(bào)考基本的要求都是一致的，即以下幾點(diǎn)：

（一｜遵守憲法和法律；

（二）品行良好；

（三）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（四）具有與工作要求相適應(yīng)的身體條件；

（五）符合回避的有關(guān)規(guī)定；

（六）符合某些職位對(duì)于戶籍方面的要求；

（七）滿足招聘職位規(guī)定的其他要求。

此外，主要注意的是不同的職位會(huì)對(duì)應(yīng)著一些具體的要求，這就需要我們仔細(xì)查看職位要求表中招聘的單位的敘述。

如果大家比較向往工作比較穩(wěn)定的工作的話，而且對(duì)于工資的要求也不是很高，這樣可以考慮一下事業(yè)單位的這些工作的！不過(guò)在這之前大家先要詳細(xì)的了解一下有關(guān)的信息，就比如說(shuō)考試內(nèi)容或者是事業(yè)單位有哪些崗位以及報(bào)名條件，大家如果想要報(bào)考的話可以詳細(xì)閱讀一下桂聘分享的有關(guān)文章哦！