一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪大概是多少

找工作一直都是一個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)問題，現(xiàn)在國家都在實(shí)行大眾就業(yè)，萬眾創(chuàng)新的鼓勵(lì)發(fā)展機(jī)智，估計(jì)更多有能力的人去創(chuàng)業(yè)，緩解社會(huì)就業(yè)壓力，增加就業(yè)崗位，估計(jì)不工作的人努力去工作，提高自己的收入。只有工作了我們才會(huì)有工資，才可以維持日常的家庭生活開銷，所以只有社會(huì)就業(yè)問題處理好了，才能達(dá)到全面小康水平的目標(biāo)。好的工作需要我們?nèi)ふ遥瑫r(shí)也需要提高自己的工作能力。本期給大家介紹一家發(fā)展前景比較好的工作——財(cái)務(wù)總監(jiān)，聊一聊一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪大概是多少的內(nèi)容。

一個(gè)公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪大概是多少

財(cái)務(wù)總監(jiān)一般指一個(gè)單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的主管。一般為中層以上管理職位，如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)主管等。與會(huì)計(jì)主管是對(duì)稱，在中國中小企業(yè)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)不再細(xì)分一樣，習(xí)慣中有時(shí)代稱。未設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的單位一般指主辦會(huì)計(jì)，單位設(shè)有分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)又具有財(cái)會(huì)從業(yè)任職資格的有時(shí)為分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)務(wù)總監(jiān)在公司中的責(zé)任比較大，主要的工作職責(zé)有：

1．負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作；

2．負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法；

3．解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度；

4．分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；

5．審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)；

6．編制銷售公司的記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿；

7．編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月固定日期前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理；

8．編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表；

9．定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符；

10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符；

11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚財(cái)務(wù)章；

財(cái)務(wù)總監(jiān)有很大的作用，那么在一個(gè)公司做財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪有多少呢？有網(wǎng)友分享了一些自己的經(jīng)歷：財(cái)務(wù)總監(jiān)一般年薪有10-20萬元。財(cái)務(wù)總監(jiān)的最低年薪也要在10萬元以上。否則就不是財(cái)務(wù)總監(jiān)。有的小公司掛著財(cái)務(wù)總監(jiān)的名，實(shí)際上干的是財(cái)務(wù)經(jīng)理或主管會(huì)計(jì)的工作，月工資在5000元左右，這樣的財(cái)務(wù)總監(jiān)就不是真正意義上的財(cái)務(wù)總監(jiān)。實(shí)際上，真正的集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)，月工資不會(huì)低于1.5萬元，也就是年薪20萬左右。從這里我們可以知道財(cái)務(wù)總監(jiān)的年薪還是比較高的，小編從桂聘人才網(wǎng)整理了一些財(cái)務(wù)總監(jiān)的招聘信息給大家做一下參考。

財(cái)務(wù)總監(jiān)算是財(cái)務(wù)人員里面比較好的一個(gè)工作崗位，也需要比較強(qiáng)的能力才可以勝任的，在大公司的話待遇和職務(wù)都是非常高的。以上就是本期的全部?jī)?nèi)容了，還想知道有什么好工作在招聘可以登錄桂聘APP了解一下，我們下期再見啦！