廣西工傷保險待遇 工傷期間工資發(fā)放標準

  明天和意外，誰都不知道哪個先到，所以很多上班族在上班時可能會發(fā)生意外，這是無法預料的，但這是屬于工傷范圍。大多數(shù)單位都有五險一金，有一個是工傷保險?？蓜e小看了這個工傷保險。什么又是工傷保險呢？工傷保險是為了保障勞動者在崗期間，發(fā)生工傷事故后給予一定的工傷賠償?shù)谋ｋU。那么我們都知道工傷保險是”五險一金“中僅次于養(yǎng)老保險的，重要性就不用說了。在發(fā)生工傷后，工傷期間工資還有嗎？工傷期間不上班工資由誰發(fā)？在南寧如何申領工傷保險？

一、廣西工傷保險待遇

從2020年1月1日起調(diào)整我區(qū)工傷保險待遇。其中，傷殘津貼每人每月增加200元，不足1810元/月的由工傷保險基金補足。

此次調(diào)整的工傷保險待遇，主要有傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷保險待遇補差四種。其中，傷殘津貼調(diào)整金額為每人每月增加200元。調(diào)整后月傷殘津貼低于1810元的，由工傷保險基金補足差額。

比如，廣西某單位3級傷殘職工（未退休）趙某，2019年3月起每月在市社保局領取傷殘津貼2000元。調(diào)整后，從2020年1月1日起，趙某每月傷殘津貼增加200元，金額調(diào)整為2200元。

廣西某單位4級傷殘職工（未退休）錢某，2019年9月起每月在縣社保局領取傷殘津貼1600元。調(diào)整后，月傷殘津貼增加200元為1800元。因低于最低標準1810元，從2020年1月1日起，錢某的月傷殘津貼金額調(diào)整為1810元。

此外，生活護理費中，生活完全不能自理的，生活護理費調(diào)整到每人每月3187元。供養(yǎng)親屬撫恤金、工傷保險待遇補差，則為符合條件的人員每人每月分別增加60元、70元。

二、工傷期間工資發(fā)放標準

實踐中工傷期間的工資發(fā)放標準視不同情況來定：

1、工傷不是很嚴重，只有幾天。

如果工傷是這種情況，工傷醫(yī)療費用需要醫(yī)院開證明，然后拿到企業(yè)的相關部門報銷，同意后100%的報銷。同時，這期間的伙食費是以該企業(yè)公出差伙食補助標準的70%補償。當然這期間的請假不能計入曠工。

2、工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作。

這種情況，相關的法律規(guī)定的很明確，企業(yè)應該嚴格執(zhí)行?！豆ｋU條例》規(guī)定，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月發(fā)放，嚴格上講，應該是在工傷前12月的平均工資。

3、超過12個月的停工留薪期。

傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

三、廣西薪資待遇

本次調(diào)整在原來月最低工資標準的基礎上增加130元，小時最低工資相應增加。各類地區(qū)標準為：第一類地區(qū)為南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市（含東興市）、欽州市，標準是1810元/月、17.5元/小時；第二類地區(qū)為貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左市，標準是1580元/月、15.3元/小時；第三類為各縣、縣級市、自治縣，標準是1430元/月、14元/小時。自2020年3月1日起執(zhí)行。

如果以上方法都解決不了的，我們可積極的申請仲裁。讓用人單位為其違法行為付出經(jīng)濟代價。要學會用法律的武器保護自己的合法權利。當然也希望大家開開心心上班，平平安安回家。好了，今天的文章就到這了，希望能增加對工傷保險的了解，能對大家有一點的幫助。明天再見。