廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展改革局待遇 發(fā)展改革局工作內(nèi)容

經(jīng)過疫情之后比較熱門的工作應(yīng)該就是公務(wù)員、事業(yè)單位之類的崗位了，因?yàn)橄啾扔谄渌墓ぷ鱽碚f，公務(wù)員、事業(yè)單位的工作是比較穩(wěn)定的，而且也很少會(huì)出現(xiàn)被辭退或者是拖欠工資之類需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁之類的事情。今天小編和大家就介紹的信息就是和南寧的公務(wù)員有關(guān)，相信這也是很多朋友關(guān)注的內(nèi)容，那么南寧公務(wù)員科員待遇怎么樣？在西鄉(xiāng)塘工作的話待遇會(huì)高一些嗎？下面就一起來看看吧！

一、廣西西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展改革局待遇

廣西西鄉(xiāng)塘發(fā)展改革局的待遇，這個(gè)崗位不管是公務(wù)員還是事業(yè)編，與就職單位關(guān)系不大,只要在同一個(gè)縣或同一個(gè)市，待遇由同級(jí)人事部門]統(tǒng)管，待遇的區(qū)別主要是因?yàn)楣g、級(jí)別、職務(wù)、職稱等因素,不會(huì)因?yàn)閱挝坏牟煌瑢?dǎo)致待遇不同的。比如，你和另-一個(gè)人通過同- -次考試考入了政府部門,你在發(fā)改委，他在科技局，這時(shí)你們倆的待遇是相同的，如果五年后你提拔了，他原地不動(dòng)，那么你的工資肯定要比他高了，因?yàn)槟愕募?jí)別和職務(wù)都比他要高，你比他要多拿一部分級(jí)別工資和職務(wù)工資。現(xiàn)在除了工資又沒有其他福利待遇，所以只要個(gè)人條件差不多，不管在哪個(gè)部門，待遇都是差不多的。當(dāng)然也有例外，比如公安,有一部分警銜補(bǔ)貼，這個(gè)是其他單位所沒有的。

二、發(fā)展改革局工作內(nèi)容

 發(fā)展和改革局的工作主要有以下內(nèi)容：

（一）貫徹執(zhí)行國家和省、市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的方針、政策和法律法規(guī)；擬訂并組織實(shí)施全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計(jì)劃；提出綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段和政策的建議，促進(jìn)城鄉(xiāng)（區(qū)域）協(xié)調(diào)發(fā)展，推動(dòng)縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展重大問題，提出優(yōu)化重大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)目標(biāo)、規(guī)劃和政策建議；組織擬訂綜合性產(chǎn)業(yè)政策，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)（產(chǎn)業(yè)）結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整和升級(jí)；組織擬訂主體功能區(qū)規(guī)劃和區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策；組織協(xié)調(diào)各行業(yè)部門擬訂和編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（計(jì)劃）及產(chǎn)業(yè)政策，并做好與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃（計(jì)劃）的銜接平衡；受市人民政府委托向市人大作年度國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃的報(bào)告。

（二）研究分析市內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)，負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)預(yù)測(cè)、預(yù)警；研究分析宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)和社會(huì)管理中的重大問題，提出宏觀調(diào)控政策建議；研究分析財(cái)政、土地、金融等方面的情況，參與財(cái)政、土地、金融體制改革以及政策的制定，提出投資融資的發(fā)展戰(zhàn)略和政策建議；研究分析經(jīng)濟(jì)社會(huì)與資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的重大問題，綜合協(xié)調(diào)環(huán)保產(chǎn)業(yè)有關(guān)工作，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

（三）承擔(dān)指導(dǎo)推進(jìn)和綜合協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革的責(zé)任。研究經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革和對(duì)外開放的重大問題，組織擬訂綜合性經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革方案，協(xié)調(diào)有關(guān)專項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革方案；指導(dǎo)和推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制改革試點(diǎn)和改革試驗(yàn)項(xiàng)目工作；承擔(dān)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的責(zé)任，分析研究和協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展中的重大問題，牽頭制定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策、措施。

三、公務(wù)員工作怎么分配

報(bào)考哪個(gè)部門哪個(gè)崗位，考試通過后就就會(huì)在報(bào)考的那個(gè)工作崗位工作。

公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國務(wù)院根據(jù)本法，對(duì)于具有職位特殊性，需要單獨(dú)管理的，可以增設(shè)其他職位類別。各職位類別的適用范圍由國家另行規(guī)定。

公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。 

領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：國家級(jí)正職、國家級(jí)副職、省部級(jí)正職、省部級(jí)副職、廳局級(jí)正職、廳局級(jí)副職、縣處級(jí)正職、縣處級(jí)副職、鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職 。

將縣區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)名稱統(tǒng)一為“股”或辦公室，規(guī)范設(shè)置縣區(qū)“股所級(jí)”這一沒有級(jí)別的管理層級(jí) ?！肮伤?jí)”低于“鄉(xiāng)科級(jí)副職（副科級(jí)）”，一般由資歷較老的科員擔(dān)任。

小編今天就分享到這里了，相信大家對(duì)于南寧的西鄉(xiāng)塘區(qū)發(fā)展改革局的信息也有了深入的了解了。如果大家需要從事在發(fā)展改革局的工作的話，首先在報(bào)名之前呢就要了解好相關(guān)的工作崗位的招聘條件要求噢！然后再以此作為目標(biāo)不斷的努力，相信大家的努力都可以得到好的成果的。