情商高的人都是這樣提辭職的，深度好文！

還記得前幾年那封成名的辭職信嗎？“世界那么大我想去看看”，每天都有新人入崗就業(yè)，同時(shí)也有很多人離職。有專家統(tǒng)計(jì)過(guò)，一個(gè)人的一生大概率會(huì)換4-5次工作后才穩(wěn)定下來(lái)，其實(shí)辭職不是一件很稀奇的事情。那么情商高的人都是怎么樣提辭職的？怎么樣提辭職才不會(huì)顯得那么尷尬？想跳槽的朋友們，可以往下看看，或許這篇文章能對(duì)你有所幫助，一起往下了解一下吧！

情商高的人都是這樣提辭職的，深度好文！

辭職有三種，馬云說(shuō)對(duì)了兩種，一種是錢給少了，一種是心受委屈了，還有一種是有了更好的選擇（升職）。然而對(duì)有一些人，不管是因?yàn)槭裁丛蜣o職，哪怕是被小人排擠而離職的，他們都能做到一點(diǎn)，那就是永遠(yuǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事和顏悅色。如果新的機(jī)會(huì)誘惑力足夠大的話，就不會(huì)出現(xiàn)不好意思辭職的事情。話說(shuō)的有點(diǎn)太直接和難聽，但現(xiàn)實(shí)問(wèn)題就是這樣。不過(guò)，說(shuō)實(shí)話，想辭職，有時(shí)候不是不好開口，而是沒有勇氣或沒有方法向老板說(shuō)辭職，更有甚者，過(guò)高的評(píng)估自己能力，認(rèn)為公司離開自己就無(wú)法經(jīng)營(yíng)了。

人在職場(chǎng)，不要過(guò)高的評(píng)估自己的能力，永遠(yuǎn)要記住，你只是職場(chǎng)的一個(gè)螺絲釘而已。如果你這樣認(rèn)為的話，你就不會(huì)擔(dān)心自己不好意思辭職了。不過(guò)，辭職也是一門學(xué)問(wèn)，有一定的套路可遵循。你或許說(shuō)，辭職就辭職，哪有什么門道。關(guān)于辭職，小編建議，一定要做好工作交接、好聚好散。你可能會(huì)問(wèn)，到底如何做才能是優(yōu)雅的辭職？別急，這就給你問(wèn)題的解決方案。

1、向公司財(cái)務(wù)把該報(bào)銷的賬或經(jīng)你手的賬都走清楚，在公司賬務(wù)上面，千萬(wàn)不要給你留下一個(gè)不安全的定時(shí)炸彈。老王原來(lái)接觸一位候選人，在辭職方面沒有經(jīng)驗(yàn)，自己辭職時(shí)，沒有把公司賬找財(cái)務(wù)搞清楚，在他找HR開離職證明時(shí)，HR說(shuō)，他欠公司2萬(wàn)塊錢的賬，讓他去財(cái)務(wù)把賬結(jié)清，再給他開離職證明。這位候選人為了盡快到新公司入職，沒有辦法，墊付了兩萬(wàn)塊錢。所以說(shuō)，在你向領(lǐng)導(dǎo)提出離職之前，一定把自己該報(bào)銷的賬或經(jīng)自己手的賬搞清楚，一定要做好，做到賬目清清楚楚，不然被下套的可能性就存在。

2、向你的直接老板溝通你辭職的想法。如果你在你直接老板心目中有位置的話，他會(huì)挽留你；如果你在你直接老板心中沒有位置的話，就不會(huì)挽留，直接讓你辦理離職手續(xù)而已。你的老板或許會(huì)挽留你，給你加薪、提拔你等等，你要堅(jiān)定自己當(dāng)初辭職的想法，不要因?yàn)檫@些誘惑而留下。畢竟你已經(jīng)是成人了，有自己的思想。就像上次老王面試一位候選人時(shí)，問(wèn)他一個(gè)問(wèn)題，如果你的下屬向你提出辭職，你會(huì)加薪挽留他嗎？他說(shuō)，不會(huì)。如果加薪能挽留的人，一定不會(huì)要。原因很簡(jiǎn)單，這樣的人看中的是薪水，不是工作機(jī)會(huì)和上下級(jí)的情誼，這樣的人，只要獵頭出高薪誘惑，他一定會(huì)離職的。

3、通過(guò)郵件或書面形式向你的直接老板發(fā)送離職申請(qǐng)書，同時(shí)，抄送給公司HR。這一步一定要做好，也是離職風(fēng)險(xiǎn)的點(diǎn)。就像今天“老王小密圈”的幾位群友討論一個(gè)人想辭職，但公司要他3個(gè)月后才辭職的事情。如果遇到這樣的事情，你該如何處理？老王建議，郵件是你提前一個(gè)月向公司辭職的最好證明。

4、好聚好散，如實(shí)做工作交接。在做工作交接時(shí)，一定要做到書面簽字，最好自己要留一份復(fù)印件，以備他用。幾年前，老王面試一位候選人，他在某家公司離職時(shí)，由于沒有把自己用的筆記本電腦寫清楚，導(dǎo)致他用的筆記本電腦丟失，最后公司從他最后一個(gè)月的工資里面扣除一個(gè)筆記本的錢后，才給他離職證明。所以，老王建議，你交接的任何物品，哪怕是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)密碼也要做好書面交接。

5、去財(cái)務(wù)結(jié)賬，找HR      開離職證明。當(dāng)你接到HR開的離職證明后，一定要看看，如果認(rèn)為有歧義，就讓公司HR重新開離職證明。春節(jié)前，成都一位程序員離職，就是因?yàn)榍肮驹谠摮绦騿T的離職證明里寫了沒有做好工作交接就離職了，導(dǎo)致新公司拒絕錄用。離職證明，最好當(dāng)面一個(gè)字一個(gè)字的看，看清楚，不然就是“離開柜臺(tái)概不負(fù)責(zé)”。

6、再次向領(lǐng)導(dǎo)表示感謝并辭行，并在自己朋友圈等社交媒體上，或通過(guò)行業(yè)自媒體大咖發(fā)布自己離職的聲明。這個(gè)一定而且必須要光明正大地做好，這樣對(duì)自己才有利。

其實(shí)辭職不是一件很尷尬的事情，老板畢竟是老板，肯定見慣不慣了，離別總是會(huì)適應(yīng)的?？磥?lái)小編的離職推薦，你心中有點(diǎn)底氣沒？放手去做自己想做的事情吧，勇敢地為自己著想一次，持續(xù)關(guān)注桂聘APP，即可了解更多離職信的寫法推薦！