桂林市聘用制人員待遇 什么是聘用制人員

大家好，今天小編想和大家聊一聊桂林市聘用制人員待遇的有關(guān)內(nèi)容。人員聘用制是事業(yè)單位的一項(xiàng)基本用人制度，是事業(yè)單位人事制度改革的目標(biāo)。通過(guò)實(shí)行聘用制，逐步形成適合不同類(lèi)型事業(yè)單位和不同崗位特點(diǎn)，單位自主用人，人員自主擇業(yè)，政府依法監(jiān)管，配套措施完善，人員能上能下、能進(jìn)能出，充滿生機(jī)與活力的用人機(jī)制。接下來(lái)就由小編帶大家一一了解桂林市聘用制人員待遇、什么是聘用制人員以及桂林市聘用制書(shū)記待遇，希望大家看完這篇文章之后能感到有所幫助呀！

一、桂林市聘用制人員待遇

工資待遇是求職過(guò)程中很重要的考慮因素，為了能夠讓大家更快更準(zhǔn)地了解到桂林市聘用制人員待遇，小編根據(jù)網(wǎng)友的投稿為您整理出桂林市聘用制人員待遇，以供參考。

根據(jù)網(wǎng)友分享福利這方面的話，是會(huì)幫購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)等五種保險(xiǎn)的，而且是按國(guó)家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日的。

二、什么是聘用制人員

事業(yè)單位聘用制是指事業(yè)單位與工作人員通過(guò)簽訂聘用合同，確定雙方聘用關(guān)系，明確雙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的一種人事管理制度。

通過(guò)實(shí)行聘用制，轉(zhuǎn)換事業(yè)單位的用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，由行政任用關(guān)系向平等協(xié)商的聘用關(guān)系轉(zhuǎn)變。事業(yè)單位聘用工作人員，必須在確定的編制數(shù)額和人員結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)進(jìn)行。

三、桂林市聘用制書(shū)記待遇

聘用制書(shū)記員工資成本工資為3700元/月以上，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金(住房公積金每月繳納600元)，實(shí)發(fā)到手工資2100元左右，年底發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。工作每滿一年，月工資增加100元。出差補(bǔ)助(每日180元)及其他福利待遇與在編干警同等標(biāo)準(zhǔn)，單位食堂提供早餐和中餐，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日休假。

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