柳州城中區(qū)控制數(shù)老師的待遇 教師控制數(shù)是什么意思

  • 作者:Brown bear
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教師這一行業(yè)一直都是很熱門的,那么,每年都有許多的人們報(bào)考教師資格證,或者是報(bào)考教師編??梢?,教師的競(jìng)爭(zhēng)力以及門檻要求,也還是比較嚴(yán)格的。雖然說有教師資格證就可以當(dāng)老師了,但是呢,教師控制數(shù)的待遇也還是不一樣的呢。那么,今天就由小編來向大家介紹一下,有關(guān)教師控制數(shù)的內(nèi)容吧。那么,現(xiàn)在就讓我們來一起看一下,柳州城中區(qū)控制數(shù)老師的待遇吧!希望大家能夠喜歡小編接下來的文章哦。

一、柳州城中區(qū)控制數(shù)老師的待遇

柳州城中區(qū)控制數(shù)老師的待遇享受招聘單位聘用控制數(shù)工作人員工資待遇。符合柳州市人才引進(jìn)政策的,月薪3500左右,可享受生活補(bǔ)助、購(租)房補(bǔ)貼等。

聘期一般為3年,也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限,聘用為控制數(shù)的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按規(guī)定足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

二、教師控制數(shù)是什么意思

教師控制數(shù)的意思是指雇用單位需要教師職位,而這些單位沒有足夠的編制工作人員。因此與用人單位簽定聘用合同,然后在有空編的情況下,使用聘用教師控制數(shù)的人員,通過考試后,可以直接辦理入職手續(xù),按照原單位的崗位級(jí)別錄用。

聘用教師控制數(shù)實(shí)行公開招聘制度,教師參加自治區(qū)組織的中小學(xué)教師招聘公開考試,實(shí)行教師聘用人員管理制度,并由納入教師聘任管理的單位規(guī)定人數(shù)。用人單位與受聘教師管理的人員簽訂勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

教師的聘用期限一般為三年,可由雙方根據(jù)工作需要商定。用人單位和聘用教師人數(shù)控制的人員可以依法解除、續(xù)聘或者終止聘用合同。用人單位與被終止、終止工作的人員之間的人事關(guān)系,自勞動(dòng)合同依法解除或者終止之日起終止。

使用雇聘用教師控制數(shù)人員可以自由流動(dòng),流動(dòng)方式由縣、市決定??缈h流動(dòng)到其他公共機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)參加公開招聘考試,確定該機(jī)構(gòu)人員的職位等。

使用教師控制數(shù)招聘的人員,不得辦理入編手續(xù),并將名單報(bào)送同級(jí)事業(yè)單位、財(cái)政部門和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)備案。如果出現(xiàn)空編的情況,可通過考試直接登記使用所控制的教師人數(shù)的人員,并可按其先前職位的級(jí)別征聘。

三、教師控制數(shù)與編制有什么不一樣

教師控制數(shù)與編制的區(qū)別:

1、待遇區(qū)別:教師控制數(shù)待遇上享受在編人員同等待遇。

2、合同區(qū)別:教師控制數(shù)是簽訂聘用合同,一般是3年,錄用后暫不辦理入編手續(xù);編制是以編定崗,管理到人,辦理入編。

3、調(diào)動(dòng)區(qū)別:職位調(diào)動(dòng)只限本縣內(nèi),跨縣需要參加招聘考試;編制一般不收區(qū)域限制。

4、入職區(qū)別:有空編時(shí)直接從控制數(shù)補(bǔ)充,再辦理入編手續(xù);編制是直接入崗。

以上就是小編今天與大家分享的關(guān)于,柳州控制數(shù)教師待遇了,希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?,也希望大家能夠喜歡小編的這篇文章,繼續(xù)支持小編。那么,如果大家對(duì)于教師感興趣的話,也都可以關(guān)注一下教師資格證考試的相關(guān)信息哦,小編相信大家一定可以成功的,加油。


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