為什么不要選擇碧桂園工作?碧桂園工作強度很大嗎
- 作者:云子
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碧桂園集是一家以房地產(chǎn)為主營業(yè)務(wù)的綜合性企業(yè)集團,如果了解碧桂園的人應(yīng)該也知道碧桂園是一直都追求“給您一個五星級的家”,所以說碧桂園作為一個大的房地產(chǎn)集團,還是很為顧客考慮,因此也是大多數(shù)人在購房時想要找的地方,著實建設(shè)出了一個著名房地產(chǎn)行業(yè)的形象。所以今天的小編就來和大家分享一些關(guān)于為什么不要選擇碧桂園工作以及碧桂園工作強度很大嗎的內(nèi)容,如果你也想了解就來看看吧~
為什么不要選擇碧桂園工作
1、工作強度
地產(chǎn)行業(yè)的工作強度普遍較高這是一個不爭的事實,在碧桂園工作強度整體也算中間水平吧,但是具體也得分崗位,營銷的工作強度確實要大一些,畢竟有任務(wù),再加上這一兩年市場不是很景氣,完成任務(wù)達成指標(biāo),必然要付出更多的工作時間,以結(jié)果為導(dǎo)向是至上而下的情況,高管和底層員工都有壓力,只是各自的情況不同。有的部門加班還是比較嚴(yán)重的,完不成工作必然要出問題,很晚還在處理一些較為緊急工作的情況,應(yīng)該是各個部門都有的。整體來說,碧桂園的執(zhí)行力還是很強的,工作比較務(wù)實,但是有一個大公司的通病,流程比較繁瑣。
2、晉升空間
碧桂園的人才梯隊還是比較完善的,特別是校招的大學(xué)畢業(yè)生叫“碧業(yè)生”或是“超級碧業(yè)生”的,通常晉升渠道、培養(yǎng)模式和薪資待遇這些,都是不錯的。如果是博士生,會得到更好的晉升和培養(yǎng),碧桂園招了很多博士這個很多人都知道,最近特別是在機器人板塊體現(xiàn)更為明顯,各種名牌大學(xué)的博士生很多,海龜一抓一大把。社招就得看你的工作能力和表現(xiàn)了,每年都有兩次申報機會,參加統(tǒng)一的考試,360度考評,有些崗位也會在主管上級部門參加面試,總的說來還算公平,晉升通道也還是比較順暢,但是晉升的名額有限,得看能力,當(dāng)然也得看一點運氣。
碧桂園工作強度很大嗎
1、時刻待命
凡事有利有弊,微信辦公帶來高效的同時,也帶來了時刻待命的工作狀態(tài)。不是說洗澡手機放邊上會害怕,不至于那么極端,但是起碼晚上9、10點收到群發(fā)通知不少見,請了年假依然逃不開工作是現(xiàn)實。尤其是后者,難得有假期,休息不踏實會特別不爽,提完離職交接了工作,退了所有群,感覺自己的心態(tài)都變好了。其實,很多時候這種痛苦來自于“缺乏安排”“不懂禮貌”“怒刷存在”,屬于相互折磨,是可以避免的。
2、信息化建設(shè)
難以想象,這樣一家大型企業(yè),人力系統(tǒng)竟然剛剛上線不久。也許是系統(tǒng)數(shù)據(jù)無法保證真實性,或者技術(shù)無法實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,再或者工作習(xí)慣的問題,造成每月有大量手動收集數(shù)據(jù)的工作。起碼會存在兩方面問題,一方面,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性全憑自覺和理解正確,雖然很多數(shù)據(jù)強制負責(zé)人線下簽字,掃描留存,但也不能完全解決問題;另一方面,無謂的勞動,人力效能的浪費。
好的啦,以上的這些關(guān)于碧桂園的一些內(nèi)容就是今天分享的內(nèi)容了,希望你能夠從這里得到你想要了解的關(guān)于碧桂園的內(nèi)容。當(dāng)然,碧桂園雖然好,但是你也可以從多方面去考慮,你可以在手機上下載一個桂聘APP來找一找與此相關(guān)的內(nèi)容,希望你可以找到自己喜歡的并且是合適的。
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