柳州大潤發(fā)工資待遇怎么樣 柳州大潤發(fā)理貨員工資多少

除了我們常逛的沃爾瑪超市之外，還有一家超市經濟又實惠喲，有些商品比沃爾瑪?shù)倪€要便宜，那這家超市是哪個呢？小編不賣關子啦，這家超市就是我們常聽到的大潤發(fā)超市！柳州大潤發(fā)工資待遇怎么樣？柳州大潤發(fā)理貨員工資多少？在大型超市工作可能有些時候會很累，但是相應的工資是不會少的喲。下面是柳州大潤發(fā)工資的一些資料，想進大潤發(fā)的朋友可以往下了解一下！

柳州大潤發(fā)工資待遇怎么樣

大賣場的員工由于大部分都是基層員工，流動性比較強。為留住員工、調動員工的積極性，大潤發(fā)采用對員工股權激勵的措施。股權激勵、期權和獎金制度，是激勵員工積極性，使員工對工作熱情、盡職盡責的有效措施。

(1)、基層員工工資范圍1000-1500元;

(2)、企業(yè)為員工購買五險;

(3)、 內部員工不包食宿;

(4)、銷售人員工資分為促銷人員的工資由產品供應商提供，非專業(yè)促，銷員工資由大潤發(fā)發(fā)放;

(5)、員工對于工資薪酬的滿意度為- -般;

(6)、節(jié)假日加班的工作人員按國家節(jié)假日工資補貼制度給與補貼;(7)、未采用特殊升職加薪方式; .

(8)、基本工資在1400元/月，技術性員工工資在基本工資的基礎上加.上300元,在超市銷售業(yè)績無明顯上升或業(yè)績下降的情況下超市員工無獎金收入。

超市部分區(qū)域：

(1)、手機數(shù)碼銷售區(qū):基本工資800 元/月，有加班費，一般月工資平均為1500至1800月，工資由產品供應商提供。

(2)、水果銷售區(qū):工資為固定形式，1700 元/月，無五險一金，銷售業(yè)績優(yōu)秀時有200元紅包獎勵，工資由供應商提供,大潤發(fā)企業(yè)代發(fā)。另外，大潤發(fā)內部的員工基本工資水平在1500元/月,有五險一金。

(3)、冷凍食品銷售區(qū):基本工資在1500元/月左右，有相關績效的加成費用，工作餐提供主食，有五險一金，工資由大潤發(fā)企業(yè)發(fā)放。三.合肥大潤發(fā)超市的薪酬激勵分析

大潤發(fā)超市大致分成4個部門:營銷部、財務部、企劃部、綜合部及.高級管理人員。對不同職位的員工采取不同的薪酬分配形式。相應的薪酬體制分為兩種:技能工資和提成工資制。

柳州大潤發(fā)理貨員工資多少

柳州大潤發(fā)商業(yè)有限公司公司以“誠實、熱忱、創(chuàng)新、團隊”的企業(yè)文化，并禮聘境外管理專家進行全方位專業(yè)化、電腦化的管理，同時公司將提供完善的教育培訓，共同組成一個追求經營效益，重視員工發(fā)展的營運隊伍。柳州大潤發(fā)商業(yè)有限公司的員工薪資區(qū)間在2000 - 4000元/月之間，平均工資為￥2412元。主要業(yè)務為生活超市。

大潤發(fā)理貨員/陳列員/收貨員工資待遇，在桂聘柳州人才網已有49位網友現(xiàn)身分享：理貨員/陳列員/收貨員平均工資為3791元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，30%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。據(jù)分享數(shù)據(jù)統(tǒng)計，大潤發(fā)理貨員/陳列員/收貨員平均年終獎為2350元。

公司有哪些福利？

房補，交通補助，公積金，補充保險等等。

有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

有防暑降溫，五險，沒有什么優(yōu)于其他公司的地方 一樣的重視普通員工 。

看了柳州大潤發(fā)員工的工資情況，你覺得怎么樣？理貨員可能會比其他崗位的要忙一些，畢竟超市每天都有很多人逛，商品到處亂放、商品丟失的話會被投訴的，持續(xù)關注桂聘APP即可了解到柳州大潤發(fā)最新的招聘信息喲，小編等著你的到來！