桂林哪里招保潔員 桂林保潔員工資多少

保潔工作的目標與物業(yè)管理的目標是一致的，是讓業(yè)主/物業(yè)使用人有一個良好、舒適的工作與生活環(huán)境，保持、提升物業(yè)的價值。因此，保潔工作不能僅以自己工作的方便去安排工藝流程，更重要的是要考慮顧客對保潔衛(wèi)生狀況的感受。在商場小區(qū)大家看到的保潔人員都是年過半百的叔叔阿姨，年輕人不會從事這個工資低地位低的工作崗位，究竟保潔員的工資多少呢？讓我們一起來看看吧！

桂林哪里招保潔員   

有越來越多的小區(qū)業(yè)主反映他們那兒的保潔員全是大媽大爺，這是個不爭的事實，很多人也默認了這個事實，由于保潔員的技術(shù)含量不高，隨著用工的規(guī)范化管理，招聘保潔員必須繳納五險一金，這部分成本給物業(yè)公司帶來更大的壓力，這是很多物業(yè)公司不約而同地把保潔業(yè)務(wù)外包給專業(yè)公司的原因。
專業(yè)的保潔公司，因為兩個原因也只能招聘到年紀比較大保潔員，一是無需繳納社會保險的大媽(50歲以上)或不愿意繳納社保的員工的存在，二是保潔員的工資水平低，社會地位低下，無法找到年輕有文化的人員。

桂林保潔員工資多少

保潔工作內(nèi)容：

1、負責區(qū)域內(nèi)環(huán)境、樓道的清掃保潔工作;服從管理，自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度;

2、負責區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施的清潔、完好，保證使用效果;

3、負責生活垃圾的收集、清理;

4、維護區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生秩序，對業(yè)主不衛(wèi)生、不文明行為進行勸阻;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

保潔這個工作需要的技術(shù)含量相當?shù)牡?，收入也不會高，都是大叔大媽為了補貼家用去從事的工作崗位，年輕人礙于面子是不會考慮這個工作的，如果你想找一份有前途的工作崗位，下載桂聘APP就是打開就業(yè)的開始。