南寧編外教師的工資待遇 編內(nèi)教師的工資待遇

找工作也是人生的一件很重要的事情。大家在找工作的時(shí)候一定要看一下什么樣的工作才是最適合自己的。在南寧這個(gè)地方工作是很不錯(cuò)的。柳州工資南寧工資待遇一直以來都是很不錯(cuò)的。每個(gè)地方的工作其實(shí)都是不一樣的。每個(gè)地方的工作帶給大家的一個(gè)要求也是不一樣的。相信大家都有自己的一個(gè)整體感悟。也會(huì)有自己的不一樣的一個(gè)收獲。所以大家在學(xué)習(xí)這方面內(nèi)容的時(shí)候呢，也會(huì)有自己不一樣的一個(gè)整體的一個(gè)體驗(yàn)的。大家也希望在這樣的過程中能夠越來越舒適。所以大家也要去提前的思考清楚。

一、南寧編外教師的工資待遇    

1、基本工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資參照在編人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2、每學(xué)期均有獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資;

3、任教期間，擔(dān)任班主任工作的，在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配時(shí)給予傾斜;

4、按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金;

5、在鎮(zhèn)學(xué)校任教的聘用教師享有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與在編人員相同，并提供住宿;

6、聘用教師享受帶薪寒暑假待遇;

7、聘用教師享受在編人員相同的產(chǎn)護(hù)假、學(xué)習(xí)、交流、培訓(xùn)待遇。

二、編內(nèi)教師的工資待遇    

編內(nèi)教師是通過教師招聘全國(guó)統(tǒng)考，再經(jīng)過最終面試；編外教師則是取得教師資格證后，與學(xué)校簽訂合同，并不經(jīng)過教招全國(guó)統(tǒng)考。薪資和合同管理區(qū)別：

1、編內(nèi)的教師享受五險(xiǎn)一金，編外教師可能只有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，編內(nèi)教師退休后享有退休金以及醫(yī)療保險(xiǎn)、住房等保障；編外的教師則可能不享受這樣的待遇。

2、編制內(nèi)的教師是由教育局統(tǒng)一管理，除非自己辭職，否則基本就是真的是鐵飯碗；而編外教師則是由所就職學(xué)校管理，學(xué)校一旦不續(xù)約，工作沒保障，編外教師也就要重新開始新的工作。南寧經(jīng)常有編外教師崗位招聘，薪資標(biāo)準(zhǔn)是3000元以上，有時(shí)候根據(jù)課時(shí)會(huì)有提成，總體來說工資待遇比較一般。

三、編外和編內(nèi)的區(qū)別

1、編內(nèi)的工作人員的工資和福利待遇由當(dāng)?shù)刎?cái)政部門發(fā)放，編外用工的工作人員的工資是由事業(yè)單位本單位發(fā)放，編內(nèi)與編外工資和待遇相差較大。

2、編內(nèi)人員的人事關(guān)系由當(dāng)?shù)厝耸戮止芾?，編外用工的人事關(guān)系由事業(yè)單位本單位或人才交流中心管理。

3、編內(nèi)用工如果工作人員不犯錯(cuò)誤一般不存在被解聘，比較穩(wěn)定， 至于編外用工事業(yè)單位會(huì)根據(jù)單位實(shí)際效益決定工資待遇和是否解聘?，F(xiàn)在的事業(yè)單位無論是在編的還是編外的都是采用聘用制，有編制相對(duì)有保障一些。

4、在編人員屬于正式職工，其工資待遇都是按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行的。而編外人員不屬于事業(yè)單位正式職工，其工資待遇與正式職工有所區(qū)別。

好多人在找工作的時(shí)候，也希望自己找到的工作能夠符合自己的要求，能夠符合自己的真實(shí)實(shí)際的情況，找到工作也能夠讓自己的未來變得越來越好，找到工作也能夠讓自己的生活變得越來越快樂，能夠擁有一個(gè)不錯(cuò)的一個(gè)人生。同時(shí)也能夠擁有一個(gè)不錯(cuò)的一個(gè)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)。也希望在這樣的一個(gè)過程中，能夠越來越幸福。大家也要去看一下什么樣的工作才是最適合自己的。