南寧城區(qū)應(yīng)急大隊(duì)的外聘工資標(biāo)準(zhǔn)
- 作者:云清用
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大家好呀,今天小編就和大家來(lái)聊一聊南寧城區(qū)應(yīng)急大隊(duì)的外聘工資標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容,應(yīng)急管理大隊(duì)是政府機(jī)關(guān)的一個(gè)重要的部門(mén),主要是為了預(yù)防城市里面的突發(fā)情況,維持好社會(huì)秩序的一個(gè)存在,當(dāng)有危險(xiǎn)來(lái)臨的時(shí)候,應(yīng)急大隊(duì)會(huì)根據(jù)情況的輕重急緩,根據(jù)情況作出不同的判斷,讓城市處于一個(gè)更好的狀況,應(yīng)急大隊(duì)是跟警察差不多的一個(gè)存在,都是為了社會(huì)當(dāng)中人們無(wú)法自行解決的一系列問(wèn)題。下面就跟小編一起來(lái)看看南寧城區(qū)應(yīng)急大隊(duì)的外聘工資標(biāo)準(zhǔn)吧。
一、南寧城區(qū)應(yīng)急大隊(duì)的外聘工資標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員工資待遇包含以下部分:
(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財(cái)政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。工資:3660元/月。其中:基本工資2562元/月,績(jī)效工資1098元/月。由青秀區(qū)委政法委做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。
(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))及住房公積金手續(xù)。
二、城區(qū)應(yīng)急大隊(duì)招聘要求
(一) 思想素質(zhì)好,能吃苦耐勞,能獨(dú)立開(kāi)展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
(二) 全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。
(三) 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,身體健康,年齡18周歲以上,40周歲以下。
(四) 有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(五) 退伍軍人、熟練掌握機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能者優(yōu)先。
(六) 具有下列情形之一者,不得報(bào)名:
1、 曾受過(guò)刑事處罰的。
2、 曾被開(kāi)除公職的。
3、 有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的。
4、 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、 違反生育法規(guī)、政策處理未滿(mǎn)7年或正在接受調(diào)查待處理的。
6、 有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。
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三、應(yīng)急大隊(duì)是什么編制
1.在政府組成的工作部門(mén)中,毫無(wú)疑問(wèn),應(yīng)急管理將是一個(gè)具有重要地位的大部門(mén),其分管業(yè)務(wù)和行政職能,將呈現(xiàn)出多元化、復(fù)雜化、專(zhuān)業(yè)化的特征,絕對(duì)是強(qiáng)勢(shì)部門(mén),而編制的性質(zhì)必然是行政編制。
2.根據(jù)各省公布的改革方案指導(dǎo)思想,新的應(yīng)急管理部門(mén)的組建,將以政府應(yīng)急辦、安監(jiān)部門(mén)為基礎(chǔ),跨越多個(gè)專(zhuān)業(yè)和領(lǐng)域,將以前各業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)的應(yīng)急和安全職能統(tǒng)一劃歸管理。例如,以前屬于林業(yè)的森林防火、水利部門(mén)的防汛、安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督管理等,都被納入了應(yīng)急管理部門(mén),在一些地方也將納入城市消防工作。
3.緊急管理部門(mén)雖然是行政編制單位,但在人員構(gòu)成上,肯定會(huì)和其他行政單位一樣,行政與事業(yè)混編,因?yàn)樾陆M建的部門(mén),在新的領(lǐng)域里,基本要保持原來(lái)的人馬整體入編,而以前的這些單位多以事業(yè)單位模式為主,不可能直接轉(zhuǎn)為行政編制,因此不可能將新組建的部門(mén)納入行政編制范圍,這是不能改變的。
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