南寧多樂小熊早教中心工資待遇 多樂小熊早教中心招聘
- 作者:大嘜頭
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現(xiàn)在很多家長都會將孩子送到早教中心去,畢竟自己的工作繁忙,另外也希望孩子能夠得到更好的管理教育,早教中心無疑就是一個很好的選擇,當(dāng)然,現(xiàn)在也有很多朋友想要了解早教中心的相關(guān)工作資料,今天小編就帶大家了解一下南寧多樂小熊早教中心的相關(guān)工作內(nèi)容,看看該中心的工資待遇和招聘信息有哪些,最后,小編也會給大家提供多樂小熊早教中心的基本情況,幫助大家全面了解。
一、南寧多樂小熊早教中心工資待遇
工資結(jié)構(gòu)=基本工資+績效工資+提成,底薪 8K(含績效工資),綜合工資水平25-35K(含提成獎金)。
每月15號前入職繳納當(dāng)月五險,無住房公積金,每年一次晉升機會,晉升空間:課程顧問-營銷主管-營銷經(jīng)理。根據(jù)實際業(yè)務(wù)情況安排工作時間,每周雙休。
工作時間周一、周二休息,周六、周日上班。
二、多樂小熊早教中心招聘
營銷主管
(一)職位描述:
1.銷售業(yè)績?nèi)蝿?wù)分解與跟進分析,有效進行銷售管理;
2.帶領(lǐng)課程顧問團隊完成每月的銷售任務(wù);
3.課程顧問的招聘協(xié)助,課程顧問團隊的培訓(xùn)、教練與日常管理;
4.培訓(xùn)與監(jiān)督顧問團隊的客戶服務(wù)跟進,及時解決相應(yīng)的問題;
5.積極支持并協(xié)助市場活動的順利開展。
(二)任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,3年以上托育早教行業(yè)或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.熱愛教育事業(yè),愿意幫助家長解決孩子成長中的問題;
3.有豐富的幼兒教育知識積累,良好的分析能力、銷售管理能力,實現(xiàn)分配團隊任務(wù)和資源最大化利用;
4.溝通能力強、熱情開朗、有強烈責(zé)任感、誠信、對銷售工作充滿激情、愿意接受挑戰(zhàn);
5.能承受一定工作壓力,有自我推動力和上進心,善于學(xué)習(xí)和自我情緒調(diào)整。
另外小編為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上關(guān)于南寧早教中心其他的招聘信息,大家感興趣可以點擊圖片了解詳情。
三、多樂小熊早教中心如何
多樂小熊日托早教中心自主研發(fā)0-3歲托育課程體系,與早教機構(gòu)轉(zhuǎn)型和幼兒園下沉式課程是較大的區(qū)別,更有利于寶寶的體能、智能、心理能力平衡,幫助寶寶更好地成長。
多樂小熊的機構(gòu)優(yōu)勢眾多,比如擁有全方位無死角的實時監(jiān)控系統(tǒng),做好了一切防撞、防滑等安全意外預(yù)防措施,在衛(wèi)生消毒措施上也十分嚴(yán)格。寶寶在入園時有一對一的入園流程,能夠有效幫助寶寶順利度過剛開始的分離焦慮。在學(xué)習(xí)上,具有科學(xué)設(shè)置的進口圖書和其它教學(xué)設(shè)施,所有在早教中心的教師都是經(jīng)過總部統(tǒng)一培訓(xùn),持證上崗的。
南寧多樂小熊早教中心的公司待遇小編已經(jīng)給大家提供了對應(yīng)的公司結(jié)構(gòu)和企業(yè)的相關(guān)工作資料,還是很值得大家參考的。另外也提供了該早教中心招聘信息,提供的是營銷主管崗位,分別介紹了職位描述和任職資格,還是比較全面的,希望大家滿意。最后,關(guān)于多樂小熊早教中心基本情況,小編已經(jīng)提供了,快快了解一下吧!
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