崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣 崇左事業(yè)單位有什么崗位

事業(yè)單位一直都是大家追捧的工作，畢竟在面對擁有良好的工作環(huán)境，比較好的工資和福利待遇的工作面前，很多人都十分的對事業(yè)單位產(chǎn)生了興趣。對于過去和現(xiàn)在來說，事業(yè)單位的工作都是一個十分穩(wěn)定的工作，而且晉升的空間也是十分不錯的。在這樣的優(yōu)勢也，自然也有不少的小伙伴們一起來競爭這些比較稀少的事業(yè)單位。那么小伙伴們有沒有了解過崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣呢？在每一個地方，事業(yè)單位的待遇都是不一樣的，感興趣的小伙伴們可以和小編一起來看看喲！

一、崇左事業(yè)單位工資待遇怎么樣

（一）報名人員必須具有如下資格條件：

1.熱愛本職業(yè)，有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。2.具有履行崗位職責(zé)所需要的文化程度、知識和能力。3.服從安排，敢于負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)。4.身體健康，五官端正，具有正常履行工作的身體條件。

（二）有下列情況之一者不得報名：1.被辭退未滿5年的公務(wù)員或企（事）業(yè)單位工作人員。2.曾因犯罪受過刑事處罰的。3.曾被開除公職或?qū)W籍的。4.其他不符合報名資格條件的。

（三）待遇報酬

1.工資待遇：每人每月2400元（含五項社會保險個人承擔(dān)部分），五項社會保險單位承擔(dān)部分由單位承擔(dān)。2.社會保險待遇。受聘人員的社會保險費(fèi)（每人每月享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項社會保險補(bǔ)貼）由縣財政負(fù)責(zé)。3.費(fèi)用來源。聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財政安排解決。

二、崇左有什么崗位

最近有網(wǎng)站公布了2020年廣西各大城市平均工資水平的情況，2020年，廣西用人單位發(fā)布職位平均薪酬為5388元/月，比2019年的5100元/月增長了5.65%。南寧、桂林、北海排名廣西平均工資水平的前三位。崇左作為廣西的一個重要城市之一，雖然不像其它城市一樣那么的知名，但是也擁有自己的獨(dú)特優(yōu)勢。那么小伙伴們有沒有考慮過崇左的單位呢？接下來小編在桂聘網(wǎng)上為大家收集和整理了一些關(guān)于崇左單位的崗位信息，一起來看看吧！

三、事業(yè)單位發(fā)展前景

通過部分省市自治區(qū)試行后，事業(yè)單位整體發(fā)展趨勢相對明朗，對于全額撥款的事業(yè)單位，比如：學(xué)校、科研單位、工商管理、圖書館、檔案館、疾控中心、水文站等，未來有機(jī)會轉(zhuǎn)為公務(wù)員。轉(zhuǎn)的方式為內(nèi)部考試，與公務(wù)員考試難度來說相對較低，未轉(zhuǎn)成功的還是繼續(xù)保留全額撥款事業(yè)單位編制；差額撥款的事業(yè)單位，比如：醫(yī)院、環(huán)境監(jiān)測站等，未來一部分轉(zhuǎn)為全額，一部分改為企業(yè)，數(shù)量正在逐步減少。改革后從事事業(yè)單位工作的前景只會越來越明朗。

職級晉升：管理崗位一到十級，改革之前80%的人員職級停留在九級科員，想要提升取決于部門等級。改革后已有部分省份試點(diǎn)新的職員晉升制度，不再受單位等級限制，比如在管理崗位九級職員滿6年以上，且聘用期內(nèi)需有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員，享受對應(yīng)薪資待遇，以此類推往上晉升。

其實(shí)現(xiàn)在不少的事業(yè)單位也進(jìn)行了一些改革，很明顯的變化是如今的事業(yè)單位已經(jīng)不再像之前說的“鐵飯碗”一樣了，但是工作的穩(wěn)定性還是比很多工作都要不錯的，而且事業(yè)單位也會繳納社保，退休后也照常有退休金可以領(lǐng)。但是有很多的小伙伴們可以會覺得事業(yè)單位的工作會很枯燥，那么對于其他工作感興趣的小伙伴們可以下載桂聘APP來了解了解喲！