南寧全額事業(yè)單位編制待遇 南寧全額事業(yè)單位編制招聘

目前，在南寧工作的朋友越來越多，而大家想要選擇一個(gè)穩(wěn)定的工作，普遍也會(huì)選擇有編制的崗位，說到有編制大家普遍會(huì)想到公務(wù)員和事業(yè)單位，而在南寧事業(yè)單位工作也是一個(gè)很不錯(cuò)的選擇，所以接下來小編會(huì)為大家介紹一下南寧全額事業(yè)單位編制的相關(guān)工作資料，分享其工作待遇和目前的招聘信息，最后，小編也會(huì)為大家介紹事業(yè)單位工作種類，讓大家能夠全面了解事業(yè)單位的工作，做出準(zhǔn)確的判斷。

一、南寧全額事業(yè)單位編制待遇

事業(yè)單位工資套改表計(jì)算方法

（一）崗位工資的套改

中學(xué)高級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律按《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》套專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位，即930元。

中學(xué)一級(jí)職稱(或其他同級(jí)職稱)一律套十級(jí)崗位，即680元。

中學(xué)二級(jí)教師(或其他同級(jí)職稱)套十二級(jí)崗位，即590元。不分獲得職稱先后。

（二）薪級(jí)工資的套改

根據(jù)“任職年限”和“套改年限”對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員薪級(jí)工資套改表》，得到薪級(jí)工資級(jí)別，再對(duì)照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員(管理人員、工人)基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》，得到薪級(jí)工資。

（三）套改年限

套改年限，是指工作年限與不計(jì)算工齡的在校學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算的年限，其中須扣除1993年以來除見習(xí)期外年度考核不計(jì)考核等次或不合格的年限。

（四）本次工改增加額

本次工改增加額=(崗位工資+薪級(jí)工資)+(崗位工資+薪級(jí)工資)*10%—(工改前職務(wù)工資+津貼)—工 改前職務(wù)工資*10%。

以李**為例：1996年大學(xué)本科畢業(yè)參加工作，2001年獲得中學(xué)一級(jí)教師職稱。期間工作時(shí)間沒有間斷，他的工作年限是11年，套改年限為15年，任職年限5年。按一級(jí)教師職稱套改十級(jí)崗位(680元)，按任職年限和套改年限套17級(jí)薪級(jí)工資(341元)。因?yàn)槭侵行W(xué)教師，按規(guī)定享受提高10%。他的工改前職務(wù)工資為535元，津貼為229.3元，本次凈增額為(680+341)+(680+341)*10%—(535+229.3)—535*10%=305.2元。

二、南寧全額事業(yè)單位編制招聘

招聘條件：

(一)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，無不誠(chéng)信等不良記錄。

(二)身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求。

(三)實(shí)行職業(yè)資格制度的崗位，需符合國(guó)家對(duì)職業(yè)資格的要求。

(四)同等條件下優(yōu)先錄用具有本市戶籍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生和下崗失業(yè)人員。

(五)要求年齡一般在35周歲以下。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。

(六)除特殊崗位外，原則上應(yīng)當(dāng)為大學(xué)本科以上學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)對(duì)口。

另外小編為大家提供了桂聘人才網(wǎng)上的廣西編制招聘崗位，大家感興趣可以點(diǎn)擊圖片了解詳情。

三、事業(yè)單位工作種類

南寧市事業(yè)單位按收入來源分為：

全額撥款事業(yè)單位也稱為全供事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編。

全額預(yù)算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費(fèi)全部由國(guó)家預(yù)算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學(xué)校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費(fèi)用、公用費(fèi)用都要由國(guó)家財(cái)政提供。

“參公(即參照公務(wù)員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編。

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)為其與行政機(jī)關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對(duì)于參公事業(yè)單位和行政機(jī)關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實(shí)行相同的人事管理制度，即公務(wù)員制度。參照公務(wù)員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務(wù)員管理辦法進(jìn)行管理。

差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編。

財(cái)政核撥補(bǔ)助：即財(cái)政核補(bǔ)，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔(dān)政府社會(huì)職能的單位。

南寧全額事業(yè)單位編制待遇情況，小編已經(jīng)給大家提供了，介紹的是目前事業(yè)單位工資套改的計(jì)算方法，大家可以自行了解一下，做出準(zhǔn)確的計(jì)算，看自己是否滿意。另外，關(guān)于于南寧全額事業(yè)單位編制的招聘信息，小編提供招聘條件，大家也需要了解一下，看自己是否滿足條件，再去應(yīng)聘。最后，關(guān)于事業(yè)單位工作種類，小編主要提供的是按收入來源分，所以大家也可以好好了解一下。