柳州快遞公司的工資待遇 柳州哪個快遞公司工資待遇最好

現(xiàn)在快遞公司變得越來越多，有些地方還有著私人的快遞公司。隨著大家網(wǎng)購，很多時候我們的快遞員都處于供不應求的狀態(tài)，特別是遇到節(jié)假日，快遞站的快遞堆得跟山一樣?？爝f公司那么多，應聘哪家比較好呢？柳州快遞公司的工資待遇  如何？柳州哪個快遞公司工資待遇哪個最好？下面是小編整理出來的相關信息，感興趣的朋友們一起來比一比哪個快遞公司比較優(yōu)秀呀！

柳州快遞公司的工資待遇

隨著快遞行業(yè)的發(fā)展，快遞員的工資構成也是公開的秘密，目前行業(yè)內快遞員工資結構由基本底薪、送收件提成、補貼福利三部分組成：

1、底薪：快遞公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式，一、二線城市底薪多在3000元左右，三四線城市多在1500-2000元之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)底薪多在1000元以下。若沒有底薪，其他部分收入提成會高許多。

2、送件提成：送一個快遞提成在1元左右，提成多少和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平聯(lián)系較大。一般情況下經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)提成比例要高于其他地區(qū)。

3、收件提成：根據(jù)各地相關數(shù)據(jù)顯示，收件提成比例多在10%左右。也就是說你收快遞費20元，那么你就可以從中得到2元的提成。

4、補貼、福利：快遞公司對員工會有各種補貼和福利制度，比如燃油補貼、話補和獎金等，能發(fā)多少錢要根據(jù)公司相關制度而定。

柳州哪個快遞公司工資待遇最好

一、圓通：快遞員本身利潤空間小

作為員工的一名快遞員，大家都知道，干送快遞這個行業(yè)工資的底薪都是很低的，圓通快遞員的工資的底薪也就在2000元左右，主要的還是要靠快遞員的訂單派發(fā)和接收的量，按照派送量來算提成，月入過萬基本上是很難的，因為需要一直不停的接單，很多時候會累壞還身體，一般來說，普通的快遞員的話一個月能賺到3000-5000左右，能拿到5000已經(jīng)十分不錯了。

二、中通快遞員沒有底薪，多勞多得

中通可能跟別的快遞公司不大一樣，是沒有底薪這個說法的，要想賺到更多的錢，全靠自己送的多，接的多，一般來說，快遞員需要早上6點多去跟總部裝車取件，一個人一車子大概1500件左右，上午和下午都是有派件數(shù)量的硬性要求的，一般來說，一個快遞員上午能派100單左右，要是多的話能在2000單左右，上午派送完了下午該得繼續(xù)干，要是完不成公司規(guī)定的任務，還得罰款，那幾天就白干了。

三、申通、韻達區(qū)別不大，差不多

中通快遞員的額底薪也就在1800元左右，大家的底薪的區(qū)別都不太大，差別也就在200-300元左右，快遞員的主要的公司還是要自己的送單量來賺錢的，畢竟快遞元的基本任務就是送單，其實，這幾家的快遞公司的對員工的公司和待遇和相差不大，基本上可以說是一樣的，做快遞員想要月薪過萬的話，還得靠自己的勤奮，每天早起一點，睡晚一點，多送一點，那些月入過萬的快遞員背后都是無數(shù)的辛勞換來的，沒有一個職業(yè)是容易賺錢的，都是和自己的付出成正比的。

其實，作為快遞員，其工資收入基本上都是底薪加派送快件的提成。底薪一般不會很高，所以不管你去哪家快遞公司，收益的主要來源還是派件提成。只要你加入的網(wǎng)點分配的片區(qū)比較好，派送快件數(shù)量多，你就能拿到比較高的獎勵。相比而言，順豐和京東還好一些。相對好的有順豐、京東、郵政這三家，其實不管哪一家快遞公司都是靠拿快件提成的，你送的越多你的工資就越高。 

相對于三通快遞來說，順豐京東都要好一些，但是你們也是知道的，順豐京東有些快遞能次日達也是因為快遞小哥在不停地派送中，所以說呀工資高也有工資高的理由，登錄桂聘柳州人才網(wǎng)和桂聘APP，了解更多快遞員的薪資情況呀！