特崗桂林工資待遇 廣西特崗老師待遇

  • 作者:南岫
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朋友們,找到好工作有很多的方法,工作也是很多的只要你愿意接受這個(gè)工作并能勝任。小編整理了一些網(wǎng)絡(luò)信息,在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的年代,許多應(yīng)屆畢業(yè)生都在為找工作而焦慮,于師范生而言,更多的是想在大城市發(fā)展,城市有良好的環(huán)境,高額工作以及好的待遇,所以真正想去鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教的人很少,為了解決這個(gè)問題,政府推出了一系列政策今,鼓勵(lì)師范生積極支教鄉(xiāng)鎮(zhèn),現(xiàn)在桂林特崗工資與城市在校老師工資基本持平,今天,大家和小編一起來看看特崗桂林工資待遇相關(guān)事情。

一、特崗桂林工資待遇

1.工資由國(guó)家財(cái)政發(fā)放,年工資標(biāo)準(zhǔn)38200元/年,享受事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,“五險(xiǎn)一金 單位繳納部分由地方財(cái)政負(fù)責(zé)。2.與本縣公辦教師同等享受年終績(jī)效、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活補(bǔ)助和其他各種津補(bǔ)貼(年人均約2.1萬元)。3.2021屆畢業(yè)生任滿三年,個(gè)人在大學(xué)期間繳納的學(xué)費(fèi)由國(guó)家財(cái)政全額返還。4.入住教師公租房。

二、廣西特崗老師待遇

"特崗計(jì)劃"教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的事業(yè)單位工資制度和標(biāo)準(zhǔn),津貼、補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平綜合確定。實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)制度的,退休不再實(shí)施退休工資而是養(yǎng)老金。工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審中,教齡、工齡都要納入計(jì)算。特崗教師在三年服務(wù)期內(nèi)買五險(xiǎn)一金。聘任期為3年,鼓勵(lì)期滿后繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè),聘期結(jié)束后可留在當(dāng)?shù)厝谓?,重新?lián)駱I(yè)的,各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助,可推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)'兩基'攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作,創(chuàng)新農(nóng)村學(xué)校教師的補(bǔ)充機(jī)制,逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問題,提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。

三、桂林2021年平均工資

2021年第二季度發(fā)布職位的平均薪酬為5799元/月,與2020年第二季度的5367元/月相比增加了432元,同比增長(zhǎng)8%,雖較2021年第一季度的5902元/月相比小幅下滑103元/月,但依舊接近6000元/月的水平。2021第二季度桂林平均薪酬:桂林市用人單位提供的職位中,平均薪酬達(dá)到5601元/月。

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