桂林飯店工資待遇 飯店工作時長

一提到桂林，想必大家都會想到桂林山水甲天下這句話，很多的人對于桂林這種國際文化旅游名城已經(jīng)是部陌生了，很多的人對于桂林的發(fā)展也是比較關(guān)注的，近幾年伴隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展以及人民生活水平的不斷提高，越來越多的人來到桂林旅游玩耍，大家旅游的時候肯定非常的關(guān)注當(dāng)?shù)氐牟惋嬓袠I(yè)的發(fā)展情況，桂林這個城市肯定是少不了很多的飯店，桂林的美食也是比較有特色的，今天，小編就和大家來聊一聊桂林飯店工資待遇怎么樣等等相關(guān)問題。

一、桂林飯店工資待遇

桂林的飯店工資待遇，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計，桂林的飯店平均工資為3772元/月，其中50%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。飯店前臺是許多畢業(yè)生的“寵兒”，像酒店這樣魚龍混雜的場合，不僅能鍛煉自己，增加工作經(jīng)驗，還能讓自己熟悉社會的人情世故。特別是星級酒店，經(jīng)常會遇到不同階層的人，這樣還能開闊自己的視野，對自己的未來規(guī)劃也有很大幫助。

二、飯店工作時長

《勞動法》沒有特別規(guī)定餐飲行業(yè)的上班時間，但餐飲行業(yè)也是用人單位，《勞動法》規(guī)定勞動者每日工作時間不超過8小時。第三十六條規(guī)定，國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。《勞動法》用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

三、飯店招聘條件

   1.招聘要求:男性,18～45周歲,身體健康,學(xué)歷不限,吃苦耐勞。

   2.工作時間:彈性工作制。

   3.工作細(xì)心，有團(tuán)隊精神。

以下是小編為大家在桂聘網(wǎng)找到的飯店的一些招聘信息，大家可以了解一下。

綜上所述，桂林飯店的工資待遇水平還是非常不錯的，并且，近幾年來桂林旅游的人是絡(luò)繹不絕，很多的人也對于桂林美食還是非常在意的，桂林飯店還是具有很大的發(fā)展?jié)摿Φ摹Ｈ绻蠹蚁氲焦鹆诛埖赀M(jìn)行工作學(xué)習(xí)，可以到桂聘網(wǎng)上查找相關(guān)資料和工作崗位并投遞簡歷，以上就是小編今天為大家總結(jié)的關(guān)于桂林飯店工資待遇怎么樣等相關(guān)問題，希望可以幫助到大家。