南寧協和醫(yī)院的工資高嗎 醫(yī)生崗位職責

我們平時在生活中，生病的時候，都會去醫(yī)院看醫(yī)生，并且拿藥。我們都知道，在醫(yī)院里，也都分有許多的科室，現在社會上，也都有許多的醫(yī)院，社會的醫(yī)學在發(fā)展，對于病癥也更加地有針對性。醫(yī)生是一個很偉大的工作，學醫(yī)很辛苦，但是就業(yè)前景都很不錯。醫(yī)院是救死扶傷的場所，有著許多重要的崗位，這些崗位承擔著許多重大的職責。那么在南寧協和醫(yī)院的工資高嗎，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧協和醫(yī)院的工資高嗎

南寧協和醫(yī)院的工資待遇，據小編了解，醫(yī)生平均工資為7473元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。這個薪資待遇在南寧是很好的。

南寧協和醫(yī)院的工資平均工資為10398元/月，其中37%的工資收入位于區(qū)間6000元/月以下，37%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據分析數據統(tǒng)計，南寧協和醫(yī)院年終獎平均14750元。 柳州市人民醫(yī)院員工分享說：漲工資，工資待遇腫瘤科還可以，但是其他醫(yī)生加班。

二、醫(yī)生崗位職責

1、在科主任領導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。

2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量，按需要撰寫有關記錄,遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。

3、負責病區(qū)病案質量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁.上簽署全名，以示承擔最后責任。

4、運用國內外先進經驗，開展新技術、新項目，總結經驗教訓，不斷提高醫(yī)療質量和醫(yī)療技術水平。

三、醫(yī)院工作內容

醫(yī)院行政崗，分不同的科室。還是要看你在什么行政級別的醫(yī)院，各種各樣的醫(yī)院就是不同的。以下說的是一般的情況。醫(yī)務科：主要處理醫(yī)療相關投訴、醫(yī)生、護士各類職業(yè)資格考試、醫(yī)療保障、各類規(guī)章制度制定考核等等、質控科：病案管理及相關考核    人事：各類人事相關工作   辦公室：各類相關報表、收發(fā)上級文件等等，大體上就這些。醫(yī)保科，屬于醫(yī)院行政科室中接觸病人很多的科室，工作忙的時候很忙，閑的時候也不會太輕松，主要是有很多很細碎的事情，而且對病人要很有耐心才行。

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在南寧協和醫(yī)院的工資情況其實還是比較不錯的，畢竟像南寧作為廣西一個非常出名的城市，他們在醫(yī)療這方面也是有不錯的資源的，而且當地還有南寧醫(yī)科大醫(yī)這樣的醫(yī)學相關的高校，所以每年也為醫(yī)院輸出了不少的人才。如果還想了解更多信息歡迎下載桂聘app進行搜索。好了，小編今天的分享就到這里啦！