桂林縣人民醫(yī)院待遇排名 醫(yī)院職責有哪些
- 作者:故夢
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桂林是一個風光甚好的城市,有著許多值得游玩的地方,很多人都愿意在退休后來到桂林這個城市安享晚年。桂林有很多家醫(yī)院,大多數(shù)醫(yī)院的服務質(zhì)量是比較高的,深受人們的喜愛。眾所周知,生病就需要去看醫(yī)生,然后醫(yī)生會根據(jù)我們的癥狀為我們開藥,但是不同醫(yī)院的醫(yī)生水平是有差異的,大家知道桂林縣人民醫(yī)院排名是怎樣的嗎?一起來看看桂林縣人民醫(yī)院待遇排名和醫(yī)院職責有哪些的知識吧。
一、桂林縣人民醫(yī)院待遇排名
桂林興安縣界首骨科醫(yī)院
桂林長海發(fā)展有限責任公司
桂林信和信健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資有限公司(信和信集團)
廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司
中國人民解放軍第九二四醫(yī)院
桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院
桂林八里街醫(yī)院
華潤桂林醫(yī)藥有限公司
小編為大家整理了有關醫(yī)院的工作,大家可以看看哦。
二、醫(yī)院職責有哪些
院長職責:
全面領導醫(yī)院工作,包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。
領導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領導機關匯報。
負責組織、檢查醫(yī)療護理工作,定期深入門診、病房,并采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。
負責領導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況,采取積極措施,支持新技術(shù)新項目的引進和應用。
教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德,加強職工思想政治工作,改進醫(yī)療作風和工作作風,改善服務態(tài)度,開展優(yōu)質(zhì)服務,促進醫(yī)院精神文明建設。
經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行,嚴防差錯事故的發(fā)生。
根據(jù)國家人事制度,組織領導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見
因事外出或缺勤時,需指定一位副院長代替院長職務。
三、醫(yī)院各部門崗位職責
辦公室主任職責
在院長領導下,負責辦公室的組織領導工作。
組織安排院務活動和各種行政會議,做好會議記錄,必要時印發(fā)會議紀要;檢查和催辦會議決定事項的貫徹落實。
協(xié)助院領導處理日常行政事務,做好上傳下達和溝通聯(lián)絡工作,協(xié)調(diào)職能部門工作關系,維持機關正常辦公秩序。
深入基層調(diào)查研究,提出改進工作的意見和建議,當好領導的參謀和助手。
負責文秘管理工作。指導文秘人員草擬各種文件材料。
做好各級來文及醫(yī)院行政公文的管理,提出擬辦意見。領導批閱后的文件要督促落實。對基層科室或個人上報的各項指示、報告、工作匯報等,要及時處理或向主管領導匯報。必要時,提交院辦公會研究解決。
審校全院印章的刻制,督促本科室人員做好醫(yī)院行政印章、介紹信的使用,防止發(fā)生差錯事故。
負責上級行政領導機關因公來院的接待工作。組織和管理國內(nèi)外有關單位的友好協(xié)作交流工作;會同有關部門做好來訪賓客的接待工作。
領導文秘、打字、檔案、收發(fā)等日常工作,負責全院對內(nèi)、對外宣傳的口徑和資料的審核。
按照醫(yī)院綜合目標管理規(guī)定,負責做好對臨床科室的部分單項考核工作。
督促檢查、考核本科室工作人員執(zhí)行崗位責任制情況。
組織承辦院領導交辦的其他工作。
人力資源部職責
認真執(zhí)行國家有關人力資源、勞動報酬、勞動用工、社會保險等方面的政策、法律法規(guī)及主管上級的規(guī)定;做好職工獎懲、勞動組織管理、社會保障和勞資計劃統(tǒng)計工作。
負責做好醫(yī)院人力資源的開發(fā)、利用、管理及職工勞動報酬的調(diào)整、審批、執(zhí)行;參與制定勞動報酬的取酬原則和醫(yī)院的經(jīng)濟責任制;測算獎金和工資性津補貼的分配辦法并組織發(fā)放。
負責醫(yī)院組織機構(gòu)的設置和定員定編、機構(gòu)調(diào)整及崗位的設定工作。
負責辦理醫(yī)院員工的招收、招聘、定級、考勤、辭退、請銷假及辦理復轉(zhuǎn)軍人的接待安置工作。
負責做好員工勞動合同的簽訂、解除、續(xù)簽、變更等工作。
負責員工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險及職工企業(yè)年金、補充醫(yī)療、住房公積金的提繳和各類保險基金的賬戶的管理工作。
貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門及醫(yī)院制訂的有關職工獎懲辦法和條例,辦理職工行政方面的獎懲事宜。
負責辦理醫(yī)院勞動力的使用、調(diào)配及勞務合同、勞動力價格制定工作。
配合有關部門做好勞動保護工作,參與各類傷殘事故的調(diào)查處理和員工死亡后的善后處理及撫恤工作。
負責醫(yī)院各類專業(yè)技術(shù)職稱工作的報名、報批和相關考試的組織工作。
負責對職工離退休的初步審查并報送上級批準。
負責健全公司職工人事檔案和專業(yè)技術(shù)檔案,并負責其業(yè)務管理工作。
參與公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的編制和修訂。
嚴格執(zhí)行公司質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件的有關規(guī)定及相關記錄的建立和保存。
完成公司領導交辦的其他工作。
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