南寧員工產假期間工資怎么發(fā) 南寧的產假可以休多少天

  • 作者:左耳元
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隨著經濟的發(fā)展,我們國家現(xiàn)在對于員工的社會保障制度以上比較完善的,因為我們難以避免要請產假或者其他假期,不知道大家對于我們國家的現(xiàn)在假期制度有怎么樣的了解呢?相信大家在平時的生活中對于這一方面也是比較關心的,為了增加大家對于現(xiàn)在產假工資怎么樣的了解,小編特地收集整理以下資料,接下來小編就跟大家聊一聊南寧員工產假期間工資怎么發(fā)吧!希望大家看完之后對于找工作有一定的幫助。

一、南寧員工產假期間工資怎么發(fā)

1,保胎假,工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。

2,產前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批準,可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應批準其休假,工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

3,產假,領生育津貼產假包括:98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè),用來發(fā)放產假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關,所以實際中的生育津貼與產假工資并不相等,所以有規(guī)定:產假工資和生育津貼,就高領取。

二、南寧的產假可以休多少天

1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

2、難產,增加產假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

6、晚育產假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

三、南寧最低工資標準怎么樣

根據(jù)統(tǒng)計,南寧市區(qū)最低工資為每人每月1810元,各縣最低工資為每人每月1430元。此次全區(qū)職工最低工資標準由此前的四類調整為三類,即由此前的1400元、1210元、1085元、1000元調整為1680元、1450元、1300元。

小編特地收集整理相關崗位信息,感興趣得小伙伴可以考慮一下。

以上就是小編收集整理的關于南寧員工產假期間工資怎么發(fā)的具體信息以及其他關于南寧員工產假期間工資的相關信息。根據(jù)小編的了解,我們國家現(xiàn)在的員工產假薪資待遇還是非常不錯的,而且在國家鼓勵生育得環(huán)境下,未來得薪資待遇方面以上不錯得,所以如果有需求得小伙伴可以看一下這方面得文章。


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