中能建廣西院待遇怎么樣 南寧薪資待遇

近年來，隨著中國電力、石油、化工、城市軌道交通、汽車以及造船等行業(yè)快速發(fā)展和規(guī)模的不斷擴(kuò)大，特別是電網(wǎng)改造加快、特高壓工程相繼投入建設(shè)，以及全球電線電纜產(chǎn)品向以中國為主的亞太地區(qū)轉(zhuǎn)移，中國電線電纜行業(yè)市場規(guī)模迅速壯大，電線電纜制造業(yè)已經(jīng)成為電工電器行業(yè)二十余個(gè)細(xì)分行業(yè)中規(guī)模最大的行業(yè)，占據(jù)四分之一的比重。接下來小編就帶大家了解中能建廣西院待遇怎么樣的相關(guān)內(nèi)容！

一、中能建廣西院待遇怎么樣

企業(yè)薪酬福利

（一）薪酬

1、工資組成：崗位工資 績效工資 輔助工資。

2、提供職能管理、商務(wù)管理、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)技術(shù)、專業(yè)技能及操作五大發(fā)展通道供不同特點(diǎn)的人員盡展所長。

（二）福利

1、新員工在試用期內(nèi)由公司提供住房補(bǔ)貼；

2、享有“五險(xiǎn)兩金”社會(huì)保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；公司還增設(shè)有企業(yè)年金、大病醫(yī)保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等；

3、享有國家及地方規(guī)定的各種節(jié)假日（全年15天以上）；

4、提供帶薪年休假、探親假、獨(dú)生子女護(hù)理假等；

5、報(bào)銷探親假（費(fèi)用）、子女醫(yī)藥費(fèi)；

6、享受交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等；

7、享有各種過節(jié)福利、生日福利、年度體檢等；

8、各類注冊(cè)師一次性獎(jiǎng)勵(lì)及月津貼鼓勵(lì)；

9、具備崗前培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、注冊(cè)師培訓(xùn)等完善的培訓(xùn)體系。除此之外，還有很多好崗位在等著大家，想要了解更多待遇內(nèi)容，可以點(diǎn)擊下方的圖片進(jìn)行查看哦！

二、中國能建廣西電力南寧設(shè)計(jì)院怎么樣

中國能建廣西電力南寧設(shè)計(jì)院怎么樣呢？一起來看看這家公司員工的回答吧！

IU:還行吧！西大研究生蠻多在那邊的！大樓不錯(cuò)！工資第一年3000一個(gè)月。

AA:看什么部門，水電模塊還不錯(cuò)，不用怎么加班，一年到手10到12萬。

CC:應(yīng)屆畢業(yè)，第一年試用期每月2k到3k，沒有獎(jiǎng)金，所謂各種福利，五花八門，但合計(jì)就三五百。加班出差家常便飯，說一年有半載在外也很正常，去國外出差也有。出差有好處，有差補(bǔ)，和其他單位比很少，但省著花能剩，總比沒有好嘛，聊勝于無。轉(zhuǎn)正后，不出差不加班，每月總收入3、4k；每天加班到14-16h，每月總收入7、8k；整月出差在外，每月總收入5k+，剩下靠差補(bǔ)，省的多剩的多。別指望年終獎(jiǎng)。所以，在每天加班或者長期出差并加班的情況下，你才可能年入10W+。所以說，工作不累不加班能年入10W+，不是領(lǐng)導(dǎo)就是做夢。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊(cè)類型看，股份合作的年平均工資最高，為93991元，是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有，為70407元，是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資，為66311元，是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為39078元，是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元，比2016年增長5.1%。其中，中層及以上管理人員101497元，增長4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元，增長6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元，增長4.0%;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元，增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元，增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會(huì)生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是一套表平臺(tái)全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44，比去年回落0.2個(gè)百分點(diǎn)

現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，各行各業(yè)競爭比較大。在職場中，特別是那些比較好的崗位，競爭也是比較大的。理性看待自己的能力，定位要切合實(shí)際。自己的工作能力如何，一定要正確看待，在此基礎(chǔ)上，一定要為自己定好位。好了，以上就是桂聘小編總結(jié)中能建廣西院的所有內(nèi)容了，當(dāng)然，大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多信息！