廣西平安銀行待遇如何 南寧薪資待遇

銀行是大型企業(yè)，薪酬福利，晉升機制都是完善的，而且分布地域比較廣泛，能滿足同學(xué)們想要回家愿景。薪酬福利，收入是民生之本，也是每個人人生活的基礎(chǔ)，收入的高低直接決定了自己的生活狀態(tài)也決定了家人的生活狀態(tài)。而銀行在整個社會中是處于中高收入的階段，并且有較高的公積金和福利補貼。那么接下來就讓小編帶大家了解一下廣西平安銀行待遇如何等的情況吧！

一、廣西平安銀行待遇如何

工資概況

平均￥5940 除此之外，還有很多好崗位在等著大家，想要了解更多待遇內(nèi)容，可以點擊下方的圖片進行查看哦！

二、平安銀行南寧分行怎么樣

性質(zhì)： 民營企業(yè)

規(guī)模：1000人以上

行業(yè)： 銀行 保險

全稱：中國平安銀行

平安銀行股份有限公司（簡稱：平安銀行，股票簡稱：平安銀行，股票代碼：000001）是由原深圳發(fā)展銀行股份有限公司以吸收合并原平安銀行股份有限公司的方式完成兩行整合并更名而來，是中國內(nèi)地首家向公眾發(fā)行股票并公開上市的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)于深圳。中國平安保險（集團）股份有限公司及其子公司合計持有平安銀行股份約67.34億股，約占平安銀行總股本的59%，為平安銀行的控股股東。

平安銀行秉承“對外以客戶為中心，對內(nèi)以人為本”的理念，不斷“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”，穩(wěn)步推進戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，持續(xù)優(yōu)化架構(gòu)機制，以公司、零售、同業(yè)、投行“四輪”驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，努力打造“專業(yè)化、集約化、綜合金融、互聯(lián)網(wǎng)金融”四大特色，努力走出了一條“不一樣”的發(fā)展之路。

截至2014年6月底，平安銀行資產(chǎn)總額21,364.75億元，較年初增長12.94%；各項存款余額15,089.04億元，較年初增長23.99%；各項貸款（含貼現(xiàn)）余額9,382.27億元，較年初增幅10.73%；截至6月末，實現(xiàn)凈利潤100.72億元，同比增長33.74%；準備前營業(yè)利潤189.97億元，同比增長52.02%；根據(jù)中國銀監(jiān)會《商業(yè)銀行資本管理辦法（試行）》，平安銀行資本充足率、一級資本充足率、核心一級資本充足率分別為11.02%、8.73%、8.73%，滿足監(jiān)管標準。

三、南寧薪資待遇

全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

分地區(qū)看，全區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資水平排名前三的城市是南寧市、柳州市和桂林市，分別是72841元、63413元和62127元。

從登記注冊類型看，股份合作的年平均工資最高，為93991元，是全區(qū)平均水平的1.50倍;其次是國有，為70407元，是全區(qū)平均水平的1.10倍;第三位是外商投資，為66311元，是全區(qū)平均水平的1.04倍。2017年平均工資最低的為聯(lián)營單位，為39078元，是全區(qū)平均水平的61.2%。

全部規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為50039元，比2016年增長5.1%。其中，中層及以上管理人員101497元，增長4.4%;專業(yè)技術(shù)人員65396 元，增長6.3%;辦事人員和有關(guān)人員45495元，增長4.0%;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員41561元，增長12.9%;生產(chǎn)制造及有關(guān)人員44658元，增長3.8%。中層及以上管理人員平均工資最高，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的2.0倍;社會生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)人員平均工資最低，是一套表平臺全部就業(yè)人員平均水平的83.1%。崗位平均工資最高與最低之比為2.44，比去年回落0.2個百分點

現(xiàn)在，經(jīng)濟發(fā)展很快，各行各業(yè)競爭比較大。在職場中，特別是那些比較好的崗位，競爭也是比較大的。理性看待自己的能力，定位要切合實際。自己的工作能力如何，一定要正確看待，在此基礎(chǔ)上，一定要為自己定好位。好了，以上就是桂聘小編總結(jié)廣西平安銀行待遇如何的所有內(nèi)容了，當然，大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP，了解更多信息！