桂林自來(lái)水公司待遇怎樣 桂林薪資待遇
- 作者:七七
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人的生存生活離不開(kāi)水?,F(xiàn)代醫(yī)學(xué)測(cè)量顯示,水在人體各主要部分中所占的比例是:腦74.5%,骨骼22%,腎82.7%,膽汁97%,肌肉75.6%,血管83%。水在人體總體重中占了70%。植物和動(dòng)物的生活離不開(kāi)水。雨露滋潤(rùn)禾苗壯,萬(wàn)物生長(zhǎng)離不開(kāi)水。水是構(gòu)成生命體的基本單位,是生命發(fā)生、發(fā)育和繁衍的基本條件。水在我們的生命中是十分重要的,因此自來(lái)水公司的重要性也不容小覷,接下來(lái)讓我們來(lái)看一下桂林自來(lái)水公司待遇怎樣的相關(guān)信息吧。
一、桂林自來(lái)水公司待遇怎樣
桂林自來(lái)水公司工資待遇,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),桂林自來(lái)水公司平均工資為4887元/月,其中47%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月,11%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),桂林自來(lái)水公司年終獎(jiǎng)平均7607元。
1.科員助理
工資待遇:
工資收入 月薪:6500元 年終獎(jiǎng):3000
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
2.普通職員
工資待遇:
工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班
除此之外,還有很多好崗位在等著大家,想要了解更多待遇內(nèi)容,可以點(diǎn)擊下方的圖片進(jìn)行查看哦!
二、桂林發(fā)展現(xiàn)狀
(一)綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。五年來(lái),全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持年均兩位數(shù)增長(zhǎng)?!笆濉蹦?,地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1943億元,是五年前的1.76倍;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)1970.8億元,是五年前的1.98倍;財(cái)政收入達(dá)209.2億元,是五年前的1.73倍。地區(qū)生產(chǎn)總值超百億元的縣區(qū)從4個(gè)增加到10個(gè),財(cái)政收入超10億元的縣區(qū)從1個(gè)增加到5個(gè),全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。
(二)勝地建設(shè)風(fēng)生水起。桂林國(guó)際旅游勝地建設(shè)上升為國(guó)家戰(zhàn)略、納入自治區(qū)“雙核驅(qū)動(dòng)、三區(qū)統(tǒng)籌”核心戰(zhàn)略布局,一批國(guó)家支持政策落地實(shí)施,一批高端旅游項(xiàng)目相繼開(kāi)竣工,旅游新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。比如在2015年,桂林市接待游客4470萬(wàn)人次、旅游總收入突破500億元,游客人均消費(fèi)達(dá)1157元,勝地建設(shè)中期目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),桂林旅游的龍頭地位顯著增強(qiáng)。
(三)區(qū)位交通優(yōu)勢(shì)凸顯。交通基礎(chǔ)設(shè)施和通達(dá)能力全面提升,兩江國(guó)際機(jī)場(chǎng)飛行航線96條,通航境內(nèi)外城市67個(gè),桂林航空和桂林通用航空投入運(yùn)營(yíng),湘桂高鐵、貴廣高鐵交會(huì)桂林,通車?yán)锍陶既珔^(qū)近1/4,13個(gè)縣區(qū)通高速公路。我市連接“三南”“四省會(huì)”、融入中國(guó)—東盟自貿(mào)區(qū)的便捷立體交通新格局已經(jīng)形成,區(qū)域性綜合交通樞紐地位基本確立。
三、桂林薪資待遇
桂林市城區(qū)由原來(lái)的1400元/月增至1680元/月,每月增加了280元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到20%。桂林市轄各縣、自治縣由原來(lái)的1000元/月增至1300元/月,每月增加了300元,增長(zhǎng)幅度達(dá)到30%。
廣西的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)與最低工資掛鉤。2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金最低檔由原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。2018年1月1日以前,按原來(lái)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1400元/月×70%=980元;2018年2月1日起,按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算失業(yè)保險(xiǎn)金:1680元/月×80%=1344元。符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的人待遇明顯提高。
勞動(dòng)者因病或者非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后,按照規(guī)定病假工資的最低標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。
勞動(dòng)者與用人單位形成或建立勞動(dòng)關(guān)系后,試用、熟練、見(jiàn)習(xí)期間,在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)之后,按照規(guī)定試用期最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)提高。
現(xiàn)在,經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)比較大。在職場(chǎng)中,特別是那些比較好的崗位,競(jìng)爭(zhēng)也是比較大的。理性看待自己的能力,定位要切合實(shí)際。自己的工作能力如何,一定要正確看待,在此基礎(chǔ)上,一定要為自己定好位。好了,以上就是桂聘小編總結(jié)桂林自來(lái)水公司待遇怎樣的所有內(nèi)容了,當(dāng)然,大家也可以多多關(guān)注桂聘網(wǎng)還有桂聘APP,了解更多信息!
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