柳州晨宇科技有限公司待遇 柳州科技行業(yè)有什么發(fā)展

  • 作者:Carmen
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柳州市廣西GDP名列前茅的城市,其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平位居廣西前列。而柳州能夠得到快速發(fā)展的原因離不開(kāi)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型做出的努力,柳州一直以來(lái)致力于將傳統(tǒng)的重工業(yè)與如今新時(shí)代的產(chǎn)業(yè)新發(fā)展模式相結(jié)合,推動(dòng)本地企業(yè)適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。而在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過(guò)程中有一個(gè)條件是必不可少的,那就是科技的發(fā)展。正是因?yàn)榱菔兄匾晫?duì)于科技的研發(fā),助力科技公司的發(fā)展,才能激發(fā)整個(gè)城市發(fā)展的新活力,適應(yīng)時(shí)代要求。而有些朋友就想要了解一下有關(guān)柳州科技公司的工作情況,小編就像為大家介紹一下柳州晨宇科技有限公司。

一、柳州晨宇科技有限公司待遇

平均工資為9453元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,21%的工資收入位于區(qū)間10000-12000元/月。補(bǔ)貼一般是餐補(bǔ)、公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼,這樣便能在日常生活中減少一些支出,這樣也能增強(qiáng)員工的積極性,讓工作的員工對(duì)待工作更有熱情,讓人們對(duì)于外出的工作也不會(huì)有抱怨。

負(fù)責(zé)一般項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開(kāi)發(fā);網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);人工智能應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā);人工智能基礎(chǔ)軟件開(kāi)發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;軟件銷(xiāo)售;廣告制作;廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位);廣告設(shè)計(jì)、代理;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));從事科技培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn));從事藝術(shù)培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(除面向中小學(xué)生開(kāi)展的學(xué)科類(lèi)、語(yǔ)言類(lèi)文化教育培訓(xùn));業(yè)務(wù)培訓(xùn)(不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn))(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷(xiāo)售。

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二、柳州科技行業(yè)有什么發(fā)展

(一)從事科技活動(dòng)人員規(guī)模擴(kuò)大

2017年,柳州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)從事科技活動(dòng)人員18398人,比上年增長(zhǎng)1.4%。其中,本科畢業(yè)及以上人員12437人,增長(zhǎng)1.3%,占全部從事科技活動(dòng)人員數(shù)的67.6%;,科技管理和服務(wù)人員1911人,增長(zhǎng)7.4%,占全部從事科技活動(dòng)人員數(shù)的10.4%。

(二)企業(yè)辦訐發(fā)機(jī)構(gòu)不斷壯大

2017年,柳州市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)71個(gè),比上年增加2個(gè)。機(jī)構(gòu)人員7069人,比上年增長(zhǎng)8.6%。其中,博士畢業(yè)的人員46人,占全部機(jī)構(gòu)人員數(shù)的0.7%;碩士畢業(yè)的人員843人,占全部機(jī)構(gòu)人員數(shù)的11.9%。

三、科技公司需要什么人才

科技人才,除了要有系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識(shí),良好的基本訓(xùn)練和專業(yè)理論知識(shí),以及進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)際操作能力外,還需要一些特殊點(diǎn)的條件。簡(jiǎn)單的說(shuō)應(yīng)該有以下6條,即:

1、要有敏銳的觀察能力;

2、要有豐富的想象力和理論概括能力;

3、要有探索未知的熱情,一個(gè)有創(chuàng)新精神的人,永遠(yuǎn)不會(huì)滿足自己已有的知識(shí)和為人的結(jié)論,只有敢于打破成規(guī),向權(quán)威挑戰(zhàn)的人,才能在科學(xué)上有所作為。好奇心、求知欲是科技人才最寶貴的品質(zhì)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“我沒(méi)有什么特別的天賦,我只有強(qiáng)烈的好奇心?!笨茖W(xué)上的好奇心是創(chuàng)造的源泉。

4.要有堅(jiān)韌不拔的意志,科學(xué)技術(shù)勞動(dòng)是艱苦的,科學(xué)的道德從來(lái)都不平坦。一個(gè)科學(xué)技術(shù)人才,首先要迎接的不是成功而是失敗的挫折,因此,必須有多次失敗的思想準(zhǔn)備和百折不撓的意志。

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