桂林前臺(tái)接待員招聘? 前臺(tái)接待員的崗位職責(zé)

前臺(tái)接待基本上是每一個(gè)公司都會(huì)設(shè)立的崗位，一般是歸屬于公司里面的行政部。因?yàn)榍芭_(tái)接待相當(dāng)于企業(yè)的門面，所以做前臺(tái)接待是需要非常注重形象還有禮儀的。有些公司還會(huì)對語言有一定的要求，比如說普通話要標(biāo)準(zhǔn)，措辭要準(zhǔn)確，會(huì)一些基礎(chǔ)的英語口語等等。在公司的營業(yè)時(shí)間之內(nèi)，前臺(tái)接待是需要都在場的，所以在一個(gè)公司當(dāng)中，最少都會(huì)有2個(gè)人進(jìn)行輪崗。下面小編將會(huì)介紹桂林前臺(tái)接待員招聘以及前臺(tái)接待員的崗位職責(zé)。

桂林前臺(tái)接待員招聘

前臺(tái)接待需要注重的接待禮儀一般有：1、客人要找的負(fù)責(zé)人不在時(shí)，要明確告訴對方負(fù)責(zé)人到何處去了，以及何時(shí)回本單位。請客人留下電話、地址，明確是由客人再次來單位，還是我方負(fù)責(zé)人到對方單位去。2、客人到來時(shí)，我方負(fù)責(zé)人由于種種原因不能馬上接見，要向客人說明等待理由與等待時(shí)間，若客人愿意等待，應(yīng)該向客人提供茶水，如果可能，應(yīng)該時(shí)常為客人換茶水。3、接待人員帶領(lǐng)客人到達(dá)目的地，應(yīng)該有正確的引導(dǎo)方法和引導(dǎo)姿勢。在走廊的引導(dǎo)方法。接待人員在客人二三步之前，配合步調(diào)，讓客人走在內(nèi)側(cè)。會(huì)議室里的引導(dǎo)方法。當(dāng)客人走入會(huì)議室，接待人員用手指示，請客人坐下，看到客人坐下后，才能行點(diǎn)頭禮后離開。4、誠心誠意的奉茶。5、離開會(huì)議室時(shí)，切勿背身關(guān)門，必須將身體轉(zhuǎn)過來后，微笑關(guān)門。下面是桂林前臺(tái)接待員的招聘信息：

前臺(tái)接待員的崗位職責(zé)

前臺(tái)接待的崗位職責(zé)一般包括這些方面：

1、時(shí)刻堅(jiān)守在前臺(tái)工作崗位，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不得隨意離開。
2、前臺(tái)文員負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤。
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌。
4、負(fù)責(zé)公司的文件處理工作，打印、復(fù)印、傳真的收發(fā)。
5、負(fù)責(zé)公司各類信件、包裹、報(bào)刊雜志的簽收及分送工作。
6、對客戶的投訴電話，及時(shí)填寫登記表，并于第一時(shí)間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈。
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
9、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務(wù)。
10、管理辦公各種辦公設(shè)備,合理使用并提高設(shè)備的使用效率，提倡節(jié)儉。

前臺(tái)接待的入職門檻一般不會(huì)太高，總的來說想要做前臺(tái)接待的話還是比較好就業(yè)的。工資待遇方面，每個(gè)公司給的標(biāo)準(zhǔn)都不太一樣，一般大型一些的公司工資會(huì)高一些。還想了解更多招聘資訊以及招聘信息就下載桂聘APP哦。