碩士在廣西工資待遇 碩士生招聘情況

在如今的社會，就業(yè)的形勢是十分的嚴峻的，很多工作崗位的競爭壓力也是十分的大，所以很多的朋友想要提升自己的競爭力，又或者是想要逃避如今的就業(yè)問題，就選擇考研究生。目前我國的考研人數(shù)也是逐年的上升，很多的高校也是不斷的開放了很多的名額，現(xiàn)在碩士研究生的數(shù)量也是很多的。能夠讓自己在就業(yè)上更加具備競爭優(yōu)勢，以及使自己能夠有一個更高的起點。那么在大學之后，就是研究生碩士了。那么在碩士在廣西工資待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、碩士在廣西工資待遇

1、在金融行業(yè)內(nèi)，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業(yè)生的月薪最高位達到17000元，多半是任職產(chǎn)品開發(fā)和行業(yè)研究類工作，并且3-5年后就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業(yè)不到10%，而且低于5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。

2、在房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)，工程專業(yè)的畢業(yè)生起薪最高，碩士生和本科生在土木建筑工程師等技術崗位方面薪資略有區(qū)別，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。

3、在大IT行業(yè)內(nèi)，技術男程序員比較吃香。從事網(wǎng)絡運營、軟件開發(fā)和數(shù)據(jù)分析的畢業(yè)生們月薪相當不低，做客戶服務和銷售的起薪不高，業(yè)績好收入也絕不低。

4、在汽車制造行業(yè)內(nèi)，本科畢業(yè)生多從事一些職能部門的工作，如市場、財務和人力資源等，也有部分從事基礎技術研發(fā)和供應鏈采購等的崗位;而碩士畢業(yè)生則是高科技研發(fā)的中堅力量。本科和碩士畢業(yè)生的工資范圍在四千元到一萬元之間不等，需要高學歷背景的研發(fā)崗能拿到最高的月薪。

二、碩士生招聘情況

內(nèi)外資企業(yè)應屆生起薪差距縮小，國企應屆生起薪漲幅最高。

從不同性質企業(yè)應屆生起薪水平來看，日資和民營企業(yè)應屆生起薪低于歐美和國有企業(yè)。由于歐美企業(yè)2019年應屆生起薪相比2018年僅略有增長，而日企和民企2019年應屆生起薪保持了5%的增速，不同性質企業(yè)2019年應屆生起薪差距得以拉近。

從企業(yè)預計2020年應屆生起薪增幅來看，半數(shù)國企預計增幅在5%-10%之間，高于其他類型企業(yè)，歐美企業(yè)預計增幅在3%以內(nèi)。

同時，企業(yè)對高學歷應屆生需求有所增長，52%的企業(yè)有碩士生招聘需求，12%的企業(yè)有博士生招聘需求。國有企業(yè)招聘尤其注重學歷水平，75%的國企有碩士生招聘需求，25%的國企有博士生招聘需求。從行業(yè)來看，22%的高科技/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)有博士生招聘需求，高于其他行業(yè)。而碩士博士高學歷應屆生近五年的供給量以每年2%-3%的緩慢速度增長，一定程度上加劇了高學歷尤其是重點高校緊缺專業(yè)應屆生的招聘難度。

三、廣西發(fā)展前景

廣西是我國少數(shù)民族人口最多的自治區(qū)，也是革命老區(qū)、邊疆地區(qū)。既有北部灣沿海等發(fā)展條件好、潛力大的地區(qū)，又有大石山區(qū)等集中連片的貧困地區(qū)；既有豐富的礦產(chǎn)、旅游、特色農(nóng)業(yè)等資源，又有制約資源優(yōu)勢轉化為經(jīng)濟優(yōu)勢的交通、能源、人才瓶頸；既有參與國際國內(nèi)區(qū)域合作的有利區(qū)位條件，又存在深化開放合作的體制機制障礙；當前，既有加快發(fā)展的難得機遇，又面臨國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生深刻變化的新形勢下，進一步促進廣西經(jīng)濟社會發(fā)展，有利于形成我國沿海經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，促進西部大開發(fā)和東中西互動；有利于全面實施國家周邊外交戰(zhàn)略，深化我國與東盟戰(zhàn)略伙伴關系；有利于進一步鞏固民族團結和邊疆穩(wěn)定，實現(xiàn)各民族共同發(fā)展、共同繁榮；有利于克服當前國際金融危機影響，化危為機，促進經(jīng)濟社會發(fā)展邁上新臺階。

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