崇左市人才引進(jìn)待遇 人才引進(jìn)需要哪些條件

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編主要想和大家分享的是有關(guān)崇左市人才引進(jìn)待遇的有關(guān)內(nèi)容的哦。說(shuō)到崇左這個(gè)城市，大家對(duì)于它是一個(gè)怎么樣的印象呢？崇左是廣西的一個(gè)地級(jí)城市，小編聽(tīng)說(shuō)崇左的糖業(yè)非常的出名，還有中國(guó)的糖都之稱。當(dāng)?shù)匾灿泻芏嗪猛娴牡胤胶秃贸缘拿朗常【幱X(jué)得是一個(gè)非常宜居的城市呢。那么，崇左市人才引進(jìn)的薪資待遇如何呢？感興趣的小伙伴不要錯(cuò)過(guò)下面的這篇文章哦！

一、崇左市人才引進(jìn)待遇

（一）待遇：除正常的工資、福利等待遇外，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼、入企補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。屬博士研究生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼12萬(wàn)元；與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼購(gòu)房面積標(biāo)準(zhǔn)為120㎡，按50%補(bǔ)貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補(bǔ)貼補(bǔ)足至100%。屬“985工程”重點(diǎn)院校（包括廣西大學(xué)）碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼10萬(wàn)元，與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼購(gòu)房面積標(biāo)準(zhǔn)為100㎡，按50%補(bǔ)貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補(bǔ)貼補(bǔ)足至100%。屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點(diǎn)院校（包括廣西大學(xué)）應(yīng)屆本科畢業(yè)生，發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼或入企補(bǔ)貼6萬(wàn)元，與用人單位簽訂5年以上聘用合同的，在崇左完成5年工作任期后即可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼，補(bǔ)貼購(gòu)房面積標(biāo)準(zhǔn)為100㎡，按50%補(bǔ)貼；簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，補(bǔ)貼補(bǔ)足至100%。以上各類人才工作滿一年后均可列為科級(jí)、處級(jí)后備干部人選；除按規(guī)定享受公休假、探親假外，每年再安排一次休假，廣西籍以外的10天，廣西籍的5天，由用人單位按探親假有關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)。

（二）聘任政府高層次專業(yè)工作人員待遇：年薪標(biāo)準(zhǔn)分別為9萬(wàn)元/年、12萬(wàn)元/年、15萬(wàn)元/年不等或更高的年薪。對(duì)攜帶專利技術(shù)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目或高新技術(shù)成果等到我市開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、科技創(chuàng)業(yè)園落戶的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)或高層次創(chuàng)新型人才，由財(cái)政給予創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。

（三）引進(jìn)人才租賃崇左市人才公寓或企事業(yè)單位籌集的人才住房的，租金實(shí)行減免政策。引進(jìn)人才在本市通過(guò)市場(chǎng)租賃住房的，根據(jù)人才類別給予不同金額的租金補(bǔ)貼。

（四）廣西區(qū)內(nèi)外重點(diǎn)院校有志于從事黨政事業(yè)工作、品學(xué)兼優(yōu)、有發(fā)展?jié)摿η覟槌缱笫屑毙杈o缺專業(yè)的在校學(xué)生（本科生三年級(jí)、碩士研究生二年級(jí)、博士研究生一年級(jí)），可與我市簽訂“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃。列入我市“選苗育苗”青年人才培養(yǎng)計(jì)劃的青年人才，按本科、碩士、博士類別給予300元/月、500元/月、1000元/月的助學(xué)生活補(bǔ)貼，每年寒暑假組織青年人才到我市開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

除了這些內(nèi)容，小編還在桂聘網(wǎng)找了一些招聘信息哦，如下圖：

二、人才引進(jìn)需要哪些條件

（一）中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。

（二）擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。

（三）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

（四）具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在50周歲以下、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的年齡在40周歲以下的人才。

（五）具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有博士學(xué)位或出國(guó)留學(xué)并在國(guó)外取得博士學(xué)位的年齡在45周歲以下的人才。

（六）具有國(guó)民教育序列研究生學(xué)歷并有碩士學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格（不包括助理級(jí)執(zhí)業(yè)資格，下同）或在國(guó)外取得碩士學(xué)位的年齡在40周歲以下的人才。

  (七)具有全日制本科并有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生或具有全日制大專并有中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

（八）經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)任、轉(zhuǎn)任到機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、事業(yè)單位擔(dān)任副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或正處級(jí)以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部。

三、崇左人才引進(jìn)招聘對(duì)象

（一）企事業(yè)單位急需的高層次經(jīng)營(yíng)管理人才和高層次專業(yè)技術(shù)人才；

（二）高新技術(shù)、新能源、支柱產(chǎn)業(yè)、重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目急需的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型工程技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才；

（三）糖業(yè)、錳鋁業(yè)、建材、林產(chǎn)、特色農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、金融、保稅物流、交通、文化、旅游、教育、衛(wèi)生、電子信息、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、城市規(guī)劃、工程設(shè)計(jì)、文化遺產(chǎn)保護(hù)等領(lǐng)域的高層次人才。

以上就是今天這篇文章的全部?jī)?nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對(duì)崇左市人才引進(jìn)的薪資待遇情況有了一定的了解，除此之外，小編還和大家分享了人才引進(jìn)需要哪些條件及其招聘對(duì)象的有關(guān)內(nèi)容，希望能對(duì)大家有一定的幫助，大家想知道更多的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，我們下次再見(jiàn)啦，拜拜！