桂林選調(diào)生待遇水平 選調(diào)生的發(fā)展前景

各位小伙伴大家好呀，提到選調(diào)生，大家有了解過嗎？選調(diào)生，類似于公司的儲備人才，是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調(diào)品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆大學(xué)本科及其以上畢業(yè)生到基層工作，作為黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選。選調(diào)生的編制是公務(wù)員編制。選調(diào)生是公務(wù)員的一種，錄用后直接為公務(wù)員編制。能當(dāng)上選調(diào)生是一種榮譽，更是對自己能力的肯定。今天小編就帶大家一起來看看桂林選調(diào)生待遇水平怎么樣。

一、桂林選調(diào)生待遇水平

新錄用選調(diào)生即公務(wù)員，轉(zhuǎn)正后扣除五險兩金后實際到手也就3600左右（含車補），外加通訊補貼180、物業(yè)補貼160、餐補350，每月總計到手4200，年終績效兩到三萬，工會福利每年兩千，其他再無收入，一年滿打滿算到手不超過8萬。東部地區(qū)相對較高，大致相當(dāng)于這個數(shù)字的一倍。

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二、選調(diào)生的發(fā)展前景

（一）提拔。大部分基層選調(diào)生都在基層成長，上級對基層年輕干部的關(guān)心關(guān)愛不斷加強，年輕干部提拔上升力度不斷加大，所以在基層撲下身子好好干，還是能有一定作為的，也能得到提拔。

（二）考遴選。有的選調(diào)生想到上級機關(guān)、考到家鄉(xiāng)所在地或不適應(yīng)基層工作環(huán)境，可以備考遴選，只要符合條件都可以參加遴選考試，現(xiàn)在遴選已經(jīng)形成機制，每年中央、省都會組織遴選，且會拿出一定比例的崗位專門面向選調(diào)生招考，這樣選調(diào)生考上的幾率會大大提高。干好工作的同時，拿出一定時間專心備考遴選考試，考到中央、省市機關(guān)的希望還是很大的。

（三）通過借調(diào)、以干代訓(xùn)等到上級部門后調(diào)動。選調(diào)生由組織部門管理，在上級部門需要年輕同志時，組織部門會優(yōu)先推薦選調(diào)生，如果借調(diào)期間干的好，可以通過內(nèi)部遴選等途徑進入上級機關(guān)，這可能也是選調(diào)生的最大優(yōu)勢。

三、選調(diào)生和公務(wù)員的區(qū)別

（一）報名條件不同

選調(diào)生的報名條件除符合一般國家公務(wù)員的報名條件外，還要求是政治素質(zhì)好，有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生。主要選調(diào)本科生、研究生中的共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部，本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部，三者缺一不可；研究生條件可酌情放寬，一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。

（二）培養(yǎng)目標(biāo)不同

選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選；公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國家公務(wù)人員。

（三）選拔程序不同

選調(diào)生的選拔采取本人自愿報名、院校黨組織推薦、組織（人事）部門考試考核相結(jié)合的辦法；而公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。選調(diào)生的面試由各市委組織部組織，公務(wù)員面試由當(dāng)?shù)厝耸戮重?fù)責(zé)。

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林選調(diào)生待遇水平等內(nèi)容的分享，相信大家現(xiàn)在對選調(diào)生有了更多的了解。選調(diào)生是公務(wù)員的編制，所以現(xiàn)在越來越多的大學(xué)生都希望自己可以被選上。但是作為選調(diào)生也是有一定的高要求的。如果大家想去競選選調(diào)生，就要在大學(xué)期間兢兢業(yè)業(yè)學(xué)習(xí)，讓自己的能力得到提高。努力像選調(diào)生的條件看齊。