崇左石油分公司產(chǎn)假待遇怎么樣 崇左石油分公司待遇

  • 作者:亦秋
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大家好呀,大家找工作的時候關(guān)注的一個最重要的點(diǎn)就是薪資待遇的情況,所以為什么很多人想去國企、大企業(yè)工作,或者考公務(wù)員、事業(yè)單位,因為薪資待遇得到了保障,所以是很多人眼中的金飯碗。女性在工作中常常會面臨著休產(chǎn)假的事,那么,在產(chǎn)假期間工資薪酬怎么算,又有哪些福利待遇呢?很多人比較好奇,下面一起看看崇左石油分公司產(chǎn)假待遇怎么樣吧!

一、崇左石油分公司產(chǎn)假待遇怎么樣

產(chǎn)假包括:98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒),領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補(bǔ)貼給企業(yè),用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的,但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān),所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等,所以有規(guī)定:產(chǎn)假工資和生育津貼,就高領(lǐng)取,簡單說來就是:

如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就可以,生育津貼下來,歸企業(yè)。 如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來,將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。

二、崇左石油分公司待遇

1.同化勞動:工資2600-3000,伙食補(bǔ)助800-1000,交通費(fèi)800-1000,每月安全獎1000-1200,普通技師最低5000,助理工程師、工程師、高級工程師最低8000。

2.員工相當(dāng)于助理工程師,1月份員工5000多人。

3.主管負(fù)責(zé)主修、師科、副科及以上科目:副科每月至少8000元,相當(dāng)于一個高級工程師。除此之外,還會拿到季度獎勵等。

4.普通合同工:每年10萬左右,正科16萬左右,據(jù)說部門級別至少20萬。視部門而定,“好部門可能60萬”。

三、崇左平均薪資待遇

2021年崇左市薪資水平報告

* 本報告基于 255 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ¥3970

工資分布比例

2K以下11.7%

2K-3K29.3%

3K-4.5K15.5%

4.5K-6K14.8%

6K-8K12.6%

8K-10K6.6%

10K-15K7.3%

20K-30K2.2%

小編為大家找了一些崇左的高薪工作,有需要的可以看看哦!

好啦,以上就是小編的全部回答,不知道小編的回答有沒有幫助到大家呢?關(guān)于女性在找工作時最好先了解好意向公司的相關(guān)福利待遇,這樣才能方面后期的休產(chǎn)假,總之要多關(guān)注與自身利益相關(guān)的,在崇左有很多的高薪工作可以選擇,大家有需要的可以搜索桂聘APP哦!


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