桂林奶茶店員工工資 奶茶店選址

在炎炎夏日，喝上一杯清涼的水果茶；在凜凜寒冬，喝一杯熱熱的奶茶......這些似乎都能讓人原地復(fù)活，重新充滿動力。這也是為什么那么多人投資奶茶店的原因，奶茶一年四季都有合適的飲品。奶茶店這些年來數(shù)量倍增，基本上在全國各地的大街小巷都能夠見到奶茶店，相信很多年輕朋友尤其喜愛喝奶茶，現(xiàn)在街道上、商場里都開了許多家不同品牌的奶茶連鎖店，每一家門店都有許多顧客在等餐。在桂林這個旅游城市亦是如此，那么奶茶行業(yè)如此熱門，在奶茶店上班工資高不高呢？今天就由小編帶大家來了解一下。

一、桂林奶茶店員工工資

桂林奶茶店員工工資￥3.5K/月，其中拿3K-4.5K工資的人占比最多，達(dá) 75.3%，其次拿2K-3K工資的占 15.1%，4.5K-6K占 6.5%。南寧奶茶店員今年工資怎么樣？

2021年桂林奶茶店員工工資￥4.0K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了14%。2020年工資￥3.5K，2019年工資 ￥3.5K，2018年工資￥3.2K，2017年工資￥3.4K，2015年工資￥2.0K，2014年工資￥2.0K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、奶茶店選址

首先，小編認(rèn)為大家應(yīng)該將店鋪開在人流量比較大的地方，比如學(xué)校附近、公司樓下、商場等，人流量大的地方給店鋪帶來顧客的可能性更大，對店鋪生意是比較有利的。加盟商在選址的時候還可以參考同類型店鋪的選址方法，這樣能夠少走彎路。

其次，加盟商要盡可能將店鋪開在環(huán)境好的地方，像馬路邊塵土飛揚(yáng)這類型的地方就不太適合開店，不僅會影響消費者的就餐心情，而且消費者對店內(nèi)美食的衛(wèi)生情況也是不太放心的，加盟商可以將店鋪開在美食店聚集較多的地方，這些地方的環(huán)境一般不會太差，同時也有比較定向的消費群體。

三、奶茶店員工職責(zé)

在奶茶店的這些職位中，店長主要是負(fù)責(zé)全方位的工作，比如說看一下工作人員的工作效率如何，制定每天、每月、每年的奶茶經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)著全體工作人員積極完成奶茶店每個月的指標(biāo)。并且還要及時地分析奶茶店鋪出現(xiàn)的問題，監(jiān)督其它人員在營業(yè)期間的表現(xiàn)等。

而收銀員主要工作是為顧客點單、收銀還有接聽電話。收銀員在給顧客點單的過程中一定要準(zhǔn)確明白地了解消費者的需求，根據(jù)他們的需求去推薦合適恰當(dāng)?shù)哪滩栾嬈贰Ｔ谒阗~的時候也要非常的仔細(xì)，避免出現(xiàn)賬單差錯，每天要做好收銀的報表以及交接。如果說有消費者打電話進(jìn)行咨詢，或者是訂購飲品的話，也一定要記錄清楚，要及時給予回應(yīng)。

操作員主要就是負(fù)責(zé)奶茶的制作這一方面。在制作的時候一定要保證奶茶原材料等的衛(wèi)生和制作技術(shù)的熟練，同時還要照顧好店鋪內(nèi)的環(huán)境如果哪里不衛(wèi)生的話，就要及時進(jìn)行清理，給顧客帶來一個良好的消費體驗。

奶茶店的職位和員工團(tuán)隊就是上面介紹的，這個創(chuàng)業(yè)者在經(jīng)營店鋪的時候，需要根據(jù)自己店鋪的實際情況去進(jìn)行一個相應(yīng)的調(diào)整，還有在招聘員工的時候要先考察一下員工的能力，選擇一些能力比較高的，這樣奶茶店鋪的經(jīng)營效益也會更好。

小編為大家找到了高薪工作的招聘崗位，大家感興趣可以點擊圖片在桂聘人才網(wǎng)了解詳情。

據(jù)小編了解，在桂林的奶茶店上班薪資待遇還是非常好的，桂林奶茶店服務(wù)員工資在桂林來說，也是性價比不錯的薪資待遇。但是奶茶店上班的員工，一般都是有年齡限制的，所以還是一個吃青春飯的行業(yè)。并且還是有一定的招聘條件與要求的，朋友們?nèi)绻胍獞?yīng)聘奶茶行業(yè)的話，一定要看仔細(xì)哦！