桂林置業(yè)顧問的工資怎么算 置業(yè)顧問職責(zé)

隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的飛速發(fā)展，我們可以通過網(wǎng)絡(luò)了解到各種各樣的資訊和信息。對(duì)于置業(yè)顧問這個(gè)職位，想必大家都有所耳聞，這是一個(gè)發(fā)展前景比較好的崗位，而且薪資待遇也比較高，感興趣的小伙伴可以深入了解一下這個(gè)崗位哦。桂林是一個(gè)著名的旅游城市，有著很多值得游玩的景點(diǎn)，交通環(huán)境是比較便利的，那大家知道在桂林這個(gè)城市，置業(yè)顧問的薪資待遇怎么樣嗎？一起來看看吧。

一、桂林置業(yè)顧問的工資怎么算

桂林房產(chǎn)置業(yè)顧問一個(gè)月多少錢？平均工資 ￥8.8K，其中拿 6K-8K 工資的占比最多，達(dá) 47.4%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺(tái)發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

桂林房產(chǎn)置業(yè)顧問今年工資怎么樣？2022年桂林房產(chǎn)置業(yè)顧問平均工資 ￥8.8K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了2%。2021年工資 ￥9.0K，2020年工資 ￥9.0K，2019年工資 ￥8.5K，2018年工資 ￥12.6K，2017年工資 ￥9.0K，2016年工資 ￥3.7K，2014年工資 ￥12.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

小編整理了一些信息，大家可以看看呀。

二、置業(yè)顧問職責(zé)

1、主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)，對(duì)本樓盤進(jìn)行宣傳；

2、熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶對(duì)我們提供的服務(wù)表示滿意；

3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識(shí)，為客戶提供滿意的咨詢；

4、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司的銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售；

5、挖掘潛在的客戶；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)收集的情報(bào)進(jìn)行研究；

7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密；

8、及時(shí)向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息，以便公司適時(shí)改變銷售策略；

9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況；

10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作；

11、銷售部同事間要互相尊重，互相學(xué)習(xí)，以團(tuán)隊(duì)利益為重；

12、做好對(duì)客戶的追蹤和聯(lián)系；

13、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)；

14、維護(hù)售樓現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)施的完好及清潔。

三、置業(yè)顧問任職要求

任職要求：

1)大專以上文化程度，從事銷售工作5年以上并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

3)具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力（熟悉行銷模式優(yōu)先考慮）；

4)具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)銷售的運(yùn)作程序及特點(diǎn)（熟悉商業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先考慮） ；

5)具有較強(qiáng)的銷售技巧和獨(dú)立談判能力；

6)具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，積極進(jìn)?。?/p>

7)能夠熟練使用辦公軟件。

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