南寧市實習生最低工資標準 大學生實習工資標準

實習生是大家必不可少要經歷的一個階段，那么，在實習的過程中，更多的是為了學習工作上的相關人情事故。學習這個崗位的相關經驗，學習這個崗位需要用到的相關的知識，實習的過程還是很重要的，這是大家踏入社會的第一步。在實習的過程中，大家也會發(fā)現(xiàn)有很多自己之前沒有注意到的地方，你會發(fā)現(xiàn)自己也能夠學習到很多的知識，那么，實習也是有相對應的工資的，而且國家對這個也有相關的規(guī)定標準。

一、南寧市實習生最低工資標準    

2022年南寧實習生平均工資 ￥2.7K，2022年工資不及2021年，較2021年下降了16%。2021年工資 ￥3.2K，2020年工資 ￥3.8K，2019年工資 ￥4.0K，2018年工資 ￥3.6K，2017年工資 ￥3.8K，2016年工資 ￥3.7K，2015年工資 ￥3.3K，2014年工資 ￥2.9K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

【1】南寧、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、欽州等市的市區(qū)，以及東興市：最低工資標準1810元/月，17.5元/時。

【2】貴港、玉林、百色、賀州、河池、來賓、崇左等市的市區(qū)：最低工資標準1580元/月，15.3元/時。

【3】各縣、自治縣、縣級市(東興市除外)：最低工資標準1430元/月，14元/時。

更多招聘信息歡迎大家上桂聘官網進行咨詢和了解，下面是小編給大家分享的關于南寧高薪工作的招聘信息！

二、大學生實習工資標準

大學實習生的工資標準是不低于本職位的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理》第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。

第十八條 實習單位因接收學生實習所實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出，按現(xiàn)行稅收法律規(guī)定在計算應納稅所得額時扣除。

三、實習考慮因素

1、工作意愿是第一位的，我們比較喜歡學生干部，因為他們比較勇于、敢于表現(xiàn)，比較積極主動。要腳踏實地，不要耍小聰明，是否勤奮，是否刻苦，在項目團隊中，大家都會感受得到。

2、學習能力很重要，要善于學習。

3、人際交往的能力，合作能力，如果你不善于溝通，你就會看不到，感受不到邊上的人在做的事，就不能融進去。

4、組織能力，同學們在學校里可以多去參與和組織各種活動，培養(yǎng)自己的組織能力。

5、工作中最為重要的是：誠信。這一點也是HR最為看重的。

不要急于求成，不要急功近利，要耐住性子，沉到你加入的企業(yè)里，你才能有所發(fā)展。

在實習的過程中，大家也會發(fā)現(xiàn)很多的事情跟自己在學校里學到的是不一樣的。踏入社會的時候呢，大家也要經歷一個成長的階段。那么實習期就是一個很好的過渡的過程。一個好的一個實習也能夠為自己未來的找工作積累相關的經驗。讓自己擁有更多找工作的優(yōu)勢，所以呢，在實習的過程中，大家一定要認真去學習相關的知識，同時虛心的向前輩們請教。