桂林兼職會(huì)計(jì)多少錢(qián)一個(gè)月 兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

會(huì)計(jì)是一個(gè)越老越吃香的職業(yè)，當(dāng)大部分的崗位對(duì)年齡超過(guò)35歲的應(yīng)聘者都持拒絕的態(tài)度時(shí)，會(huì)計(jì)的招聘年齡甚至可以放寬到45歲。會(huì)計(jì)又分為全職和兼職會(huì)計(jì)。兼職會(huì)計(jì)時(shí)間是更自由，每個(gè)月只要抽出幾天時(shí)間做數(shù)據(jù)就可以了。這也特別適合一些微小企業(yè)，沒(méi)有必要請(qǐng)全職會(huì)計(jì)，請(qǐng)一個(gè)兼職會(huì)計(jì)也不錯(cuò)。那么在桂林，做兼職會(huì)計(jì)怎么樣？兼職會(huì)計(jì)多少錢(qián)一個(gè)月呢？接下來(lái)跟小編一起來(lái)看看吧。

一、桂林兼職會(huì)計(jì)多少錢(qián)一個(gè)月

兼職會(huì)計(jì)的工資各地區(qū)是不一致的，而且，工資的高低也需要視企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況、會(huì)計(jì)帳務(wù)量來(lái)定。一般來(lái)說(shuō)在桂林這座三線(xiàn)城市，如果是一般納稅人企業(yè)，兼職會(huì)計(jì)的工資在600-1500元/月（具體視企業(yè)業(yè)務(wù)量而定）；如果是小規(guī)模納稅人，兼職會(huì)計(jì)的工資在300-800元/月。

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二、兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

第一，請(qǐng)兼職會(huì)計(jì)的公司，都不是特別大的公司。因?yàn)?，在核算上，更偏重于?cái)務(wù)會(huì)計(jì)而不是管理會(huì)計(jì)。即，該記什么科目的記對(duì)科目，出報(bào)表出的基本準(zhǔn)確就OK了。至于像大公司那樣為了財(cái)務(wù)分析，而設(shè)置太多太細(xì)的科目，而且還有其他的關(guān)聯(lián)字段，在小公司都沒(méi)有必要。

第二，同樣是由于公司規(guī)模不大，所以，公司股東對(duì)會(huì)計(jì)信息沒(méi)有太高的要求。相比之下，稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求算是比較嚴(yán)的。因此，小公司的涉稅會(huì)計(jì)尤其重要。稅金的計(jì)算要準(zhǔn)確，申報(bào)和繳納要及時(shí)。

第三，這就是一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)了，針對(duì)公司的業(yè)務(wù)種類(lèi)，對(duì)核心業(yè)務(wù)的核算要快速吃透。比如，流通企業(yè)和制造企業(yè)，在核算內(nèi)容上就有很大不同，再比如，生產(chǎn)流通企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)又有不同的特點(diǎn)。

三、兼職會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

1、 編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);

2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告;

3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理;

4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi);

5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助財(cái)務(wù)主管進(jìn)行預(yù)算控制;

6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng);

7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系;

8、 持證上崗，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)法，按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行帳務(wù)處理;

好了，以上就是小編今天給大家分享的關(guān)于桂林兼職會(huì)計(jì)多少錢(qián)一個(gè)月、兼職會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容以及兼職會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對(duì)兼職會(huì)計(jì)有了更多的了解。如果大家喜歡兼職會(huì)計(jì)的工作形式，就請(qǐng)關(guān)注桂聘網(wǎng)吧，這里有大量的工作機(jī)會(huì)等著你哦。