廣西南寧哪里招暑假工 暑假工合同注意事項(xiàng)

大家好呀，今天小編想和大家聊聊廣西南寧市暑假工招聘的有關(guān)內(nèi)容。每年的寒暑假，許多的單位都會(huì)釋放出一些就業(yè)崗位，為許多的學(xué)生提供相應(yīng)的工作。今天我們講的是南寧市的暑假工，對(duì)于許多的學(xué)生來說，暑假工不僅可以鍛煉個(gè)人能力，還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，一定程度上，對(duì)于學(xué)生來說，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。而在打暑假工時(shí)，也要注意相應(yīng)的安全問題，接下來，一起看看吧。

一、廣西南寧哪里招暑假工

招聘信息：

【工作職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)協(xié)助商場(chǎng)的活動(dòng)、宣傳、自媒體等所需的平面設(shè)計(jì)與制作；

2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司/商場(chǎng) VI 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)管理和日常維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)出街物料進(jìn)行品質(zhì)把控。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，2023年畢業(yè)在校大學(xué)生；

2、平面設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

3、連續(xù)實(shí)習(xí)時(shí)間：暑期2個(gè)月（7月-9月）；

4、實(shí)習(xí)天數(shù)：連續(xù)周一至周五，5天/周。

二、暑假工合同注意事項(xiàng)

1、仔細(xì)了解情況，莫簽不知情合同

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知工作內(nèi)容、條件、地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。打工者簽訂勞動(dòng)合同前，應(yīng)盡量對(duì)用人單位的這些情況以及企業(yè)文化、發(fā)展趨勢(shì)、員工管理等進(jìn)行全面了解，盡量與資質(zhì)和聲譽(yù)較好的單位簽訂勞動(dòng)合同，從源頭防范非法用工和侵害合法權(quán)益的情形發(fā)生。

2、簽約落在紙上，莫簽口頭承諾合同

《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同?？陬^約定一旦發(fā)生糾紛各執(zhí)一詞，打工者往往有口難辯。所以，打工者要主動(dòng)提出簽訂書面勞動(dòng)合同。如單位不簽，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門反映并由其督促簽訂。

3、查清用人資格，莫簽主體不適格合同

事先了解單位名稱、法人是誰等情況，注意與具備用工主體資格的人直接簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)于轉(zhuǎn)包嚴(yán)重的行業(yè)要特別小心。比如，《關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理的通知》規(guī)定，建筑工程項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理、包工頭等都不具備用工主體資格。

三、暑假工工資收入

暑期工今年工資怎么樣？2022年暑期工平均工資 ￥4.9K，2022年工資高于2021年，較2021年增長了3%。2021年工資 ￥4.7K，2020年工資 ￥4.0K，2019年工資 ￥3.0K，2018年工資 ￥3.2K，2017年工資 ￥2.9K，2016年工資 ￥2.8K，2015年工資 ￥3.0K，2014年工資 ￥3.1K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺(tái)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。

以下是小編收集的一些暑假工的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)廣西南寧市暑假工招聘信息的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡(jiǎn)單介紹了暑假工合同的注意事項(xiàng)以及暑假工的工資收入，希望可以幫助到有需要的小伙伴。每年，有空的學(xué)生都會(huì)去打暑假工，從而實(shí)現(xiàn)部分經(jīng)濟(jì)獨(dú)立，想要了解更多有關(guān)南寧市暑假工的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。