南寧六千工資什么水平 南寧平均職位薪酬

各位小伙伴大家好，提到南寧，大家都知道南寧作為廣西的首府，在近年來隨著改革開放的不斷深入，南寧的經(jīng)濟取得了突飛猛進的進步，因此吸引了不少小伙伴來到南寧工作，生活。南寧雖然是一座二線城市，但是同時也是一座高消費的城市，被人公認為是高消費低收入的地方之一，在南寧平均薪資不算太高，今天小編就帶大家看一看，如果在南寧工作，每個月六千工資是什么水平。

一、南寧六千工資什么水平

這就如同看一個企業(yè)一樣，銷售收入與利潤，這是完全兩個概念，有的企業(yè)，一年營收才一兩千萬，但是能有幾百萬的盈利，但是有些公司一年銷售規(guī)模幾十億，卻是虧損幾個億，你說到底哪個企業(yè)好呢?如果從規(guī)模上看，肯定是后者好，但是從盈利能力上來看，一定是前者更好。

個人或者家庭也是一樣的，我們舉個例子來說明，小張，在城市里有房子，工作比較穩(wěn)定，每個月工資6000元;而小李，沒有房子，每個月工資10000元，因為需要租房，如果小孩上學可能還需要交借讀費，各項開支要比小張多出好幾千塊錢來，這樣算下來，如果從每個月能攢多少錢的角度來看，顯然，小張的壓力比小李的還小。明白這一點，大家都知道一一個簡 單的道理，比收入的同時，還得看支出。而在南寧6000的工資其實已經(jīng)不算低了，但也不算高，因為在南寧我們都知道的高消費低收入，所以6000塊只能算是中端水平。

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二、南寧平均職位薪酬

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月，比2017年增長5.63%。去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經(jīng)理、財務總監(jiān)和項目經(jīng)理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。值得關注的是，在網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)中，用人單位提供駐國外的職位日趨增加，除了集中度較高的泰國、柬埔寨、越南、新加坡等東南亞國家外，駐俄羅斯、匈牙利、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、孟加拉等國家的職位也有需求。駐國外的職位平均薪酬達到10997元/月。

三、南寧最低工資標準

2022年廣西南寧最低工資標準為一檔1810元、二檔1580元、三檔1430元，對應的小時最低工資標準為17.5元、15.3元、14元。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》(桂勞社發(fā)〔2003〕142號)第二十四條規(guī)定，用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應按照國家規(guī)定或者勞動合同約定的工資標準支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應該支付生活費，生活費的標準不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%。

好了，以上就是小編為大家介紹的關于南寧月薪6000是什么水平的內(nèi)容，相信大家現(xiàn)在對南寧的收入情況有了一個更清楚的了解。南寧作為一個發(fā)展中的城市，未來還是有很多的發(fā)展機遇，可以給年輕人提供無限發(fā)展空間。如果大家對南寧這座城市感興趣，就先關注我們的桂聘網(wǎng)，在這里有很多的就業(yè)信息給大家參考。