柳市臨時(shí)工一天一結(jié) 臨時(shí)工的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些
- 作者:快樂(lè)生活
- 更新日期:
- 閱讀:2860
現(xiàn)在很多朋友在自己的閑暇時(shí)間都會(huì)去找一些兼職工作來(lái)做,有的小伙伴稱之為副業(yè),副業(yè)可以賺取一些生活中用到的小費(fèi)。臨時(shí)工每個(gè)地方都有,種類很多,小編居住的農(nóng)村里,每到繁忙的農(nóng)作物豐收季節(jié),農(nóng)戶就會(huì)招收臨時(shí)工幫助做農(nóng)活,工資都是日結(jié),按勞給酬勞,所做的農(nóng)活各種各樣都有。那么,有朋友問(wèn)到柳市臨時(shí)工一天一結(jié)有哪些,下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧。
一、柳市臨時(shí)工一天一結(jié)
1、發(fā)傳單,發(fā)傳單是最常見(jiàn)的一種可以日結(jié)的臨時(shí)工,每天工資在60~100元之間,如果想要找日結(jié)的臨時(shí)工,可以考慮發(fā)傳單。
2、搬運(yùn)工,搬運(yùn)工屬于一項(xiàng)體力活,如果身體條件比較好可以考慮做搬運(yùn)工,每天都可以拿到一定的報(bào)酬,不過(guò)體力不好的暫時(shí)不用考慮了。
3、招會(huì)員或者賣VIP卡,目前有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者健身俱樂(lè)部,都會(huì)臨時(shí)招聘一些人員幫助到指定地點(diǎn)賣VIP卡或者招會(huì)員,工資一般都是日結(jié)的。
4、鐘點(diǎn)工,鐘點(diǎn)工也是可以日結(jié)的,比如可以到飯店幫忙。
5、接貨送貨,這也是可以日結(jié)的一種臨時(shí)工,按照指定任務(wù)到指定地點(diǎn)接貨或者送貨,每天都可以拿到一定的工資。
以上就是比較常見(jiàn)的可以日結(jié)的臨時(shí)工,如果想要做臨時(shí)工可以不妨從上面這些里面進(jìn)行選擇,當(dāng)然也要謹(jǐn)慎,防止上當(dāng)受騙,最后忙活一天也拿不到工錢。
二、臨時(shí)工的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些
優(yōu)點(diǎn)是時(shí)間短;缺點(diǎn)是工資少,沒(méi)保障,福利低
臨時(shí)工泛指在工作場(chǎng)所里非正式雇用的勞工,通常以日薪計(jì)酬。也不像正式的勞工能夠享有退休金與每月最低工資的保障。臨時(shí)工又分成約聘雇員與人力派遣兩類。聘用臨時(shí)工的目的事為了處理短期出現(xiàn)的額外工作,例如因?yàn)殚L(zhǎng)工放產(chǎn)假,所以聘臨時(shí)工當(dāng)替工。
小編為大家整理了一些有關(guān)柳州的高薪工作,大家可以了解一下哦!
三、臨時(shí)工可以隨時(shí)走嗎
法律分析:這種情況下可以隨時(shí)走,并且可以要求公司足額發(fā)放工資,同時(shí)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(五)因本法第二十六條 第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。
該單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,屬于違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定,勞動(dòng)者有權(quán)不提前通知用人單位,提出辭職。
臨時(shí)工很多,想要做臨時(shí)工的朋友就得多看多觀察多找,臨時(shí)工的特點(diǎn)就在于“臨時(shí)”,招聘信息的時(shí)間經(jīng)常在變化,大家也可以查看一些網(wǎng)上的招聘信息然后再線下去觀察以免受到詐騙。也可以做過(guò)一次臨時(shí)工后就記錄下招工者的聯(lián)系方式萬(wàn)一下次有招工還可以去,也是一個(gè)好辦法。
*此圖文內(nèi)容為非商業(yè)目的之用的采編、轉(zhuǎn)載、分享,版權(quán)屬其著作權(quán)人所有。若侵犯了您的正當(dāng)權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。