柳州工資底薪是多少 求職注意事項(xiàng)有哪些
- 作者:故夢(mèng)
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在求職的時(shí)候,絕大部分人會(huì)關(guān)注薪水的問(wèn)題,因?yàn)樾劫Y待遇在一定程度上會(huì)影響我們的生活幸福指數(shù)。每一個(gè)城市的薪資標(biāo)準(zhǔn)都是有差異的,有的城市薪資待遇比較高,有的城市薪資待遇比較低,大家要理性看待。如果大家喜歡快節(jié)奏的生活的話,可以考慮到經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較快速的城市尋覓工作。接下來(lái),小編整理了柳州工資底薪是多少以及求職注意事項(xiàng)有哪些的內(nèi)容,快來(lái)一起看看吧。
一、柳州工資底薪是多少
1、從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,廣西調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)了!根據(jù)《最低工資規(guī)定》(中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號(hào))和《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》( 人社部發(fā)〔2015〕114號(hào)),近日,《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂政發(fā)〔2020〕1號(hào))印發(fā),對(duì)廣西的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整。
2、調(diào)整后,柳州市區(qū)執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——1810元/月;非全日制小時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)——17.5元/小時(shí);該標(biāo)準(zhǔn)自3月1日起執(zhí)行。
3、本次調(diào)整,柳州市區(qū)最低工資由原來(lái)的1680元/月增至1810元/月,各縣最低工資由原來(lái)的1300元/月增至1430元/月,每月增加了130元。
小編整理了一些信息,大家可以看看哦。
二、求職注意事項(xiàng)有哪些
把握“就業(yè)行情”
分析當(dāng)下的政策“行情”和社會(huì)需求的“行情”兩個(gè)方面,密切關(guān)注各地方吸引優(yōu)秀人才和調(diào)控人才方向,掌握全面的就業(yè)優(yōu)惠政策。另外具體分析自己所處的就業(yè)環(huán)境及用人需求,是取得就業(yè)成功的重要前提。
找準(zhǔn)自己位置
俗話說(shuō)得好,“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”,選準(zhǔn)適合自己的崗位才是關(guān)鍵。平時(shí)要注意收集就業(yè)信息,進(jìn)行篩選,取舍,從自身?xiàng)l件適合哪些單位,單位的工作環(huán)境、經(jīng)營(yíng)狀態(tài)、發(fā)展前景、人才機(jī)構(gòu)、需求情況等方面考慮。
學(xué)會(huì)“包裝“自己
在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的就業(yè)市場(chǎng),僅靠學(xué)校的牌子和自身的實(shí)力是不夠的。也需要有一定的包裝,畢竟企業(yè)能否選擇你,不僅僅是你的能力,還有你的性格、態(tài)度等。不過(guò)包裝也并不是說(shuō)讓你不分場(chǎng)合的夸夸其談,無(wú)中生有,應(yīng)該講究策略,根據(jù)需求方的“胃口”進(jìn)行有的放矢、揚(yáng)長(zhǎng)避短的“包裝”。
掌握應(yīng)聘技巧
能否給人留下良好的第一印象,對(duì)你能否面試成功非常重要??梢哉乙恍┫嚓P(guān)的書(shū)籍充實(shí)一些自己,也可向有關(guān)的專(zhuān)家、老師咨詢或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)吸取一些有用的經(jīng)驗(yàn),有包括簡(jiǎn)歷撰寫(xiě),面試應(yīng)對(duì),禮儀包裝等各種應(yīng)聘技巧學(xué)習(xí)服務(wù)。另外,保持一個(gè)良好的心態(tài)也是關(guān)鍵,平時(shí)可以多做一些模擬面試訓(xùn)練。
三、網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)
1、不要登錄非正規(guī)的網(wǎng)站。一般而言,在校的大學(xué)生盡量在高校就業(yè)網(wǎng)上尋找自己滿意的職位,學(xué)校會(huì)對(duì)招聘單位的資質(zhì)與招聘信息的合法性、真實(shí)性和有效性進(jìn)行嚴(yán)格審查。
2、不要向任何網(wǎng)上“雇主”發(fā)送自己個(gè)人重要資料,如身份證號(hào)碼、信用卡號(hào)及銀行賬號(hào)。由于網(wǎng)絡(luò)的安全性還無(wú)法控制,在網(wǎng)絡(luò)上輸入的信息有可能被他人竊取、利用,造成損失。
3、不要盲目地發(fā)送自己的簡(jiǎn)歷,網(wǎng)上的信息量很大,自己要有準(zhǔn)確的定位,根據(jù)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng),有目標(biāo)、有方向地向招聘單位求職,否則會(huì)讓你疲于奔命,應(yīng)接不暇。
4、不要同時(shí)應(yīng)聘同一單位的數(shù)個(gè)不同崗位。不少大公司的軟件系統(tǒng)會(huì)直接刪除應(yīng)聘信息含糊不清的簡(jiǎn)歷。這樣做容易給招聘單位留下隨意、不專(zhuān)業(yè)的印象,甚至認(rèn)為你缺乏必要的誠(chéng)意和誠(chéng)信。
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