南寧郵政銀行人事部工資 南寧郵政銀行經(jīng)營范圍

郵政銀行作為我國一個(gè)發(fā)展歷史相對(duì)悠久的銀行，為我們提供了眾多優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，同時(shí)，郵政銀行也是為數(shù)不多的一家，可以開在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銀行，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民提供了諸多的便利。今天我們講的是南寧市郵政銀行的人事部，相信很多的小伙伴都聽說過人事部或者是人力資源管理這個(gè)詞，其實(shí)兩者意思差不多一樣，主要是負(fù)責(zé)公司的人才招聘的，入職、職員管理以及各方面都離不開人事部，接下來，一起看看吧。

一、南寧郵政銀行人事部工資

郵政儲(chǔ)蓄銀行工資待遇，在網(wǎng)上已有135位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，郵政儲(chǔ)蓄銀行平均工資為6299元/月，其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，23%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，郵政儲(chǔ)蓄銀行年終獎(jiǎng)平均26333元。 郵政儲(chǔ)蓄銀行員工分享說：工資大概4000-5000，有各種小提成。往上對(duì)公級(jí)別的經(jīng)理可能每個(gè)月也有8000以上，但是要做到這個(gè)價(jià)格估計(jì)要5年以上，最高的就分行長。

二、南寧郵政銀行經(jīng)營范圍

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)南寧市分行成立于2008年01月25日，注冊(cè)地位于南寧市青秀區(qū)民主路35號(hào)，法定代表人為羅杰。經(jīng)營范圍包括吸收公眾存款；發(fā)放短期、中期、長期貸款；辦理國內(nèi)外結(jié)算；辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn)；發(fā)行金融債券；代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券；買賣政府債券、金融債券；從事同業(yè)拆借；買賣、代理買賣外匯；從事銀行卡業(yè)務(wù)；提供信用證服務(wù)及擔(dān)保；代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；提供保管箱服務(wù)；經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）

三、人事部招聘信息

人事部的招聘要求是：

1、年滿18周歲，形象氣質(zhì)佳；

2、擅長人際關(guān)系交流，有協(xié)調(diào)各部門的組織能力；

3、具備一定的文字功底和寫作能力，熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)；

5、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于思考和總結(jié)。

人事部的工作職責(zé)：

1、制定本部門的工作計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；

2、制定、修改單位各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法，建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系；

3、做好員工人事檔案管理工作，定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告；

4、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

以下是小編收集的一些人事部的招聘信息，一起看看吧：

以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市郵政銀行人事部工資待遇的全部內(nèi)容，除此之外，小編還簡單介紹了南寧郵政銀行的經(jīng)營范圍以及人事部的招聘信息，希望可以幫助到有需要的小伙伴。人事部的工作是十分重要的，為公司招聘賢才，選賢舉能，想要了解更多有關(guān)人事部的內(nèi)容，歡迎訪問桂聘APP。