南寧郵政銀行人事部工資 南寧郵政銀行經(jīng)營范圍
- 作者:珍珠糖
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郵政銀行作為我國一個(gè)發(fā)展歷史相對(duì)悠久的銀行,為我們提供了眾多優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),郵政銀行也是為數(shù)不多的一家,可以開在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的銀行,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民提供了諸多的便利。今天我們講的是南寧市郵政銀行的人事部,相信很多的小伙伴都聽說過人事部或者是人力資源管理這個(gè)詞,其實(shí)兩者意思差不多一樣,主要是負(fù)責(zé)公司的人才招聘的,入職、職員管理以及各方面都離不開人事部,接下來,一起看看吧。
一、南寧郵政銀行人事部工資
郵政儲(chǔ)蓄銀行工資待遇,在網(wǎng)上已有135位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),郵政儲(chǔ)蓄銀行平均工資為6299元/月,其中26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,23%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),郵政儲(chǔ)蓄銀行年終獎(jiǎng)平均26333元。 郵政儲(chǔ)蓄銀行員工分享說:工資大概4000-5000,有各種小提成。往上對(duì)公級(jí)別的經(jīng)理可能每個(gè)月也有8000以上,但是要做到這個(gè)價(jià)格估計(jì)要5年以上,最高的就分行長。
二、南寧郵政銀行經(jīng)營范圍
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行股份有限公司廣西壯族自治區(qū)南寧市分行成立于2008年01月25日,注冊(cè)地位于南寧市青秀區(qū)民主路35號(hào),法定代表人為羅杰。經(jīng)營范圍包括吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期、長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌和貼現(xiàn);發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;買賣、代理買賣外匯;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)等監(jiān)管部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
三、人事部招聘信息
人事部的招聘要求是:
1、年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳;
2、擅長人際關(guān)系交流,有協(xié)調(diào)各部門的組織能力;
3、具備一定的文字功底和寫作能力,熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作和通用軟件;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí);
5、適應(yīng)能力強(qiáng)、善于思考和總結(jié)。
人事部的工作職責(zé):
1、制定本部門的工作計(jì)劃,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施;
2、制定、修改單位各項(xiàng)人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系;
3、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)告;
4、完成單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
以下是小編收集的一些人事部的招聘信息,一起看看吧:
以上就是小編收集整理的有關(guān)南寧市郵政銀行人事部工資待遇的全部內(nèi)容,除此之外,小編還簡單介紹了南寧郵政銀行的經(jīng)營范圍以及人事部的招聘信息,希望可以幫助到有需要的小伙伴。人事部的工作是十分重要的,為公司招聘賢才,選賢舉能,想要了解更多有關(guān)人事部的內(nèi)容,歡迎訪問桂聘APP。
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